正社員
様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。
<具体的な対応事例>
・操作を教えてほしい
・機種変更したらいくらになる?
・契約、受付業務
・契約内容などのご説明
・商材のご提案
・修理受付
・出張商品案内
・事務作業
・店舗清掃
・問い合わせ対応 等
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
[やりがいの持てるキャリアステップ]
キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職はショップスタッフ等の現場からのステップアップした社員で構成!
※「キャリアパスイメージ」…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 …とステップアップが可能でやりがいをもって働けます!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◇ソフトバンク八雲/ 二海郡八雲町東雲町20-5 マックスバリュ八雲店内 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【給与】 <八雲町エリアの給与> 月214,000円~242,400円 (エリア手当月24,000円を一律含む) 基本給:月190,000円~218,400円 入社時の想定年収/333~378万円(八雲町エリア) <モデル年収> ●25歳・入社3年目・一般社員・上級資格保有 年収454万円/月34.1万円+賞与 ●28歳・入社6年目・課長代理・最上級資格保有 年収551万円/月42万円+賞与 【待遇】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり、 試用期間3ヶ月、昇給年1回、賞与年2回、 残業手当(1分単位・切り捨て無しで別途支給)、 役職手当(月2万2千円〜)、専門職手当(最大月2万5千円)、 資格手当(最大月8万円)、通勤手当(上限月5万円)、 家族手当(扶養家族1人につき月5千円)、 住宅手当(会社都合による異動の場合に支給)、 転勤引っ越し一時金制度 (会社都合による異動の場合に支給)、 外部資格取得支援制度、優秀スタッフ表彰制度、 永年勤続表彰制度、社員懇親会費用補助、 スマホ・商品購入時社員優遇、自社運営フィットネスジム会費優遇、 制服無料貸与、スタッフポイント利用制度、インセンティブ制度、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、 子宮頸がん・乳がん検診費用補助、 慶弔金制度、退職金制度、カムバック制度 [受動喫煙防止措置]屋内全面禁煙 [定年制度]あり(65歳定年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制) 7月および12月:月10日休み それ以外の月:月9日休み ※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、特別休暇(結婚・慶弔・出産など) 年間休日数:110日 有給休暇:10日〜20日 ※平均取得日数:11.6日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【時間】 実働7時間50分/シフト制 <シフト例/店舗による> ◇8:45~17:45 ◇9:30~18:30 ◇10:00~19:00 ◇11:00~20:00 [休憩時間]70分 平均残業:17.5時間(全社平均) 残業代は1分単位で累積し、切り捨て無しで支給 |
応募資格 | 未経験者応募OK・第二新卒やブランク期間のある方も可 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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