【株式会社梅田コーポレーション】【大阪/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日/平均退社時間18:30/経験豊富な技術者多数在籍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【大阪/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日/平均退社時間18:30/経験豊富な技術者多数在籍


■同社特徴、魅力
・現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来まる環境で成長できます。
・施工現場が何度も雑誌や新聞に取り上げられ、平成26年度には大阪市より表彰、平成28年度には大阪府建築士会から表彰されました。
・社内に設計担当の一級建築士が2名おり、設計施工の案件では特に力を発揮しています。
・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。
・社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多く平均退社時間は18時30分。
■業務内容：
・賃貸マンション新築（主にＲＣ造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。
・同社では年齢に関係なく所長として建築施工管理をご担当して頂けますので、実力がつけば比較的若く主任・所長として登用され評価される環境になっております。
■業務詳細：担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理（現場監督）
・工程管理（納期、人員管理等）
※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。
■働き方
・平均退社時間18時半
・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。
・なぜこのような働き方が可能なのか？それは、案件がほぼ元請け、70％が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2～3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。
■組織構成
・計20名体制となります。（20代：4名、30代：1名、40代：1名、50代～60代：14名）

【チーム／組織構成】