【株式会社松野組】【神戸/転勤無】70代社員も活躍中！無電柱化工事の施工管理◆定年後も正社員雇用／関西電力と安定取引◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【神戸/転勤無】70代社員も活躍中！無電柱化工事の施工管理◆定年後も正社員雇用／関西電力と安定取引◎


～「関西電力」とのお取引で安定性◎／転勤なし／住宅手当あり／60代・70代も活躍中～

■担当業務：施工管理業務をご担当いただきます。
(1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する工事
(2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修工事
＜工事例＞
・地中送・配電線：開削工事、セミシールド工事
・電線類地中化：C.C.BOX(電線共同溝)工事
・公共土木：水道工事、下水道工事、塗装工事、宅地造成工事、外溝工事、管更生(FFT工法)
・建築：変電所設備工事、一般建築工事、防水工事、塗装工事、オール電化設備工事
・環境対策：土壌・地下水汚染浄化工事、アスベスト対策工事

■業務詳細：
・現場施工管理
・設計図をもとに、施工図の作成
・予算管理
・業者との値段交渉
・工程管理（納期、人員管理等）
※現場は関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)で、直行直帰も可能です。基本「日帰り」の現場が多く、転勤もないため近畿圏で長く働ける環境がございます。

■再雇用について：
60歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり、月額30万円の固定給＋ボーナスで定年前の給与に近しくなるように調整する制度もあります。60代は6名、70代も1名活躍しており、長く働ける環境が整っています。

■ワークライフバランスを整えやすい職場環境：
・ご家庭やプライベートの事情にあわせて有給休暇も取得できる環境です。
・当社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、全社員がお互いを支え合う文化があります。

■配属部署について：
工務部（計33名）：20代1名、30代13名、40代5名、50代7名、60代6名、70代1名

■特徴・魅力：当社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、関西でも数社しか関わっていない専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。さらに当社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。そのため、高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】