正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【愛知/豊田】<先進技術開発>モデルベース開発・次世代シート開発 ※残20h以内 SH0012-1
■採用背景
2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV向けの軽量・低燃費ニーズに合わせた新製品開発、自動運転車に向けた先行開発アイテムの増加が予想されます。
その上で、将来必要になるタスク、技術の変化に迅速に対応する為、幅広い技術開発力が必要。
また、OEMビジネス拡大に向けて、開発リードタイム短縮が必要であり、モデルベース開発(SILS、HILS)を活用し、開発効率を上げることに貢献できる人財が必要と考えております。
■業務詳細
当社のシート実験部 特命実験グループにて、部全体の開発効率向上、慢性課題の解決、および次世代シートの開発業務に従事いただきます。
・短期開発の為のプロセス構築
・AIを用いた開発効率化、予測技術構築
・ドライビングシミュレータを活用した計測技術、環境構築
・自動運転時代に必要な技術、製品開発
(衝突安全、酔い、睡眠、覚醒維持の検討・研究)
■シート製品
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/
■職場環境
10名弱の組織で、20~50代と幅広い社員が活躍中。中途入社の社員も多く、年次関係なく意見交換も活発なフラットな職場環境です。
プライベートも大事にしようとしており、月平均残業時間20時間以内、リモートワークも取り入れながらワークライフバランスも整えることができます。
■応募検討いただいている方へ
モデルベース開発(W字開発)における機能設計(特性割り付け)や、プログラミング、AIを活用した技術開発などの開発効率を向上させるための業務や、自動運転時代に必要とされるヒトの支え方、酔い、覚醒に必要なシート特性の検討など、新たな時代に必要な技術や考えを持つ方を募集致します。
■特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~360,600円 <月給> 218,600円~360,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ■資格補助:弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる) ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について:お子様1名につき25,000円(人数の上限なし) ■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> < 自動運転時代に向けて、新たな技術に挑戦し続ける組織 > ■必須条件: ・新しい技術開発に興味やモチベーションをお持ちの方 ■歓迎条件 ・プログラミング、機械学習知識 ・制御技術(MATLAB、SIMLINK) ・モデルベース開発経験 ・CAE解析経験 ・評価計測技術 ・衝突安全、人体耐性知識 ・人間工学知識 ・製品開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ紡織株式会社 |
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所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
事業内容 | ~移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです~ ■事業内容: (1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 (2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 (3)その他自動車関連部品の製造および販売 (4)繊維関連製品の製造および販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 8,400百万円 |
売上 | 1,421,451百万円 |
従業員数 | 44,264名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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