正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【埼玉・越谷】未経験OK!ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍!研修体制充実で安心◆
◆◇◆完全未経験歓迎!取引先・ニーズともに安定!ライフラインを支える建物設備に関するプロジェクト管理(施工管理)をお任せ◆◇◆
■業務内容:
公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当いただきます。
<施工管理とは>
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、工事プロジェクトを円滑に進めるための調整役です。
<具体的な業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
※未経験の方は先輩に付いて、じっくり学んでいただく予定です。
空調や給排水などインフラを守る仕事です!働きやすい職場環境を目指しています!
■組織構成について:
施工管理を担当している者は、現在11名(30代~50代)となっております。
■魅力ポイント:
・越谷エリアを中心に、公共施設や福祉施設、コンビニ、一般住宅などの空調・給排水・リフォーム工事を手がける当社。
取引先は官公庁やゼネコン・ハウスメーカーが中心で仕事はどんどん増えています。でも、スタッフにムリな仕事はさせたくない…
そこで今回、施工管理スタッフを新たに増員募集します。未経験の方はイチから教えますので、ご安心を。
・当社は、社長を含め転職組が多数在籍。社歴に関係なく率直に意見を言える社風があり、あなたもすぐに馴染めると思います!
今いる社員は越谷周辺の方が多く地元で長く勤務されています。
■新人さんが安心できる環境:
最近は新人育成に力を入れており、部署関係なく新人が集まり、お仕事の話をする機会を設けています。
下請けさんを招待しての懇親会なども開き、若手を中心に、職場に活気が出てきたと大好評です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市大道478 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/大袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの実績・年齢・経験を考慮し決定します ■資格手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■年収例: 470万円/30歳・入社5年目/施工管理(月給31万円+賞与年3回) 360万円/25歳・入社3年目/施工管理(月給24万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年65歳まで引き上げる予定 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度あり <その他補足> ・制服貸与 ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・当業務に興味をお持ちの方 ※元販売員や元アニメ業界、元旅行会社の方もご活躍しております。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社協和設備 |
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所在地 | 〒343-0035 埼玉県越谷市大道478 |
事業内容 | ■事業内容: 給排水 衛生 空調設備 設計施工 各施設保守点検業務 ■品質方針: 私達、株式会社協和設備は、お客様によりよい給排水衛生・空調設備を提供するために全社員で創意工夫し、品質の向上、安全管理に努め環境に配慮した施工を目指します。 1.お客様のニーズと期待に応え、長期的なお客様との関係を築き、その要求事項を満たします。 2.全社強い結束で品質方針・品質目標を計画し、実行し、確認し、達成に努力します。 3.常に前向きな発想と品質の維持・向上に努め、技術の向上に挑戦します。 4.品質マネジメントシステムにおける有効性を継続的に改善します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyowasetsubi.co.jp/ |
設立 | 年1966年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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