正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル～転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100％～
■仕事内容：
国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、
社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。
本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。
入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。
■業務内容詳細：
業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。
（業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます）
・発注者との打ち合わせ
・設計検討、図面作成
・業務の進捗管理、品質管理
・設計成果の納品
・若手メンバーの育成など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修について
経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。
資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。
技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。
■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております
■働き方：
・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現
・4月は週休3日や4月～6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。
また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。
・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。
※原則、転勤もございません。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■備考：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じ5千円or1.0万円or1.5万円 家族手当：扶養家族１名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ■有給休暇： ・10～20日 ・入社日に5日付与、半年後に5日付与 ・時間単位、半日単位での取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(下記いずれか) ・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方 ・技術士など管理技術者になり得る資格（上級土木技術者、RCCM、農業土木技術管理士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社国土技術コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 |
| 事業内容 | ■営業種目： 【設計】 道路／構造物（橋梁・各種 補修補強）／河川・砂防（ダム・急傾斜・えん堤）／上下水道／農業土木（農道・畑地かんがい・用排水路）／その他、計画（都市計画・公園緑化・建設環境・港湾・空港・交通量調査・施工管理） 【測量】 基準点測量／応用測量／深浅測量／GPS測量／用地測量／地籍測量／GIS 【補償】 土地調査／物件調査／営業補償・特殊調査／事業損失調査／補償関連 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kokudoec.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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