正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【静岡／浜松】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理) ※残業20h／創業100年／転勤無し※
◆残業20h程／ICタグで機械管理！業務効率◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業◆
＼レンタル需要の増加で成長中！安定企業で働きやすい環境です／
・創業100年の歴史があり、安定した企業基盤を持っています。
・転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして長く働けます。
・ICタグで機械管理を行い、業務効率が向上しています。
・未経験や第二新卒の方も大歓迎！先輩社員からのOJTで安心して業務を覚えられます。
■採用背景
所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。
■業務内容
・レンタル商品（建設機械・林業機械など）の整備・修理
・レンタル商品の在庫管理・予約管理
・フロント業務
※整備・修理は営業所内や現場対応もあります。約8割～9割が整備対応なので、整備業務に専念したい方におすすめです。
■1日の流れ
▽出社
▽店頭接客応対・営業所ミーティング（予定の確認）
▽返却機械の点検・整備
▽昼食
▽店頭在庫機械の確認
▽現場出張（機械の設置、お客様への説明）
▽出庫機械の準備
▽退社
■入社後の流れ
入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。
■資格取得の補助について
会社負担で以下の資格を取得していただきます。
・床上操作式クレーン
・玉掛作業者
■残業が少ない理由
(1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています
(2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています
(3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています
■魅力
〈安定企業〉
当社は2030年に創業100周年を迎える、全国的に有力な安定企業です。レンタル事業を中心に、北陸三県を中心に中部地方に44拠点を展開しています。これからも「お客様の期待を超える価値の創造」を続けてまいります。
〈業界の安定性〉
インフラに関わる業界のため、売り上げも好調です。
〈働き方〉
残業が少なく、協力する社内風土があるため、とても働きやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：85分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬６６１６－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 自宅から通える営業所での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限30,000円まで) 家族手当：18歳未満の扶養家族1人当たり5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員慶弔会 ・役職手当 40,000円～50,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：日・祝＋毎月第４土曜日休みとなります。 ■夏季休暇(5日間)・年末年始(7日間) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 整備士のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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