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【東洋ビルメンテナンス株式会社】休122・残業20hで働き方改善【大阪・転勤無】オフィスビルの改修工事の施工管理◆未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋ビルメンテナンス株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37246213
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


休122・残業20hで働き方改善【大阪・転勤無】オフィスビルの改修工事の施工管理◆未経験歓迎


~三菱UFJ緊密企業で安定性◎/年休122日/残業20h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り~

\この求人のポイント/
(1)働き方◎!
週休2日、年間休日122日、残業20h程と働き方◎!
⇒これが実現できる理由…
当社の受託物件がおかげさまで増加基調なこともあり、担当工事は好調。社員の働き方改革を推進するために無理な受注はせず、受注案件を制限。さらには、案件の割振りも担当案件数のバランスや適性を見ながら割振りすることで働き方の良い施工管理が実現可能に!

(2)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

(3)福利厚生◎!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実!

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等の設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・建物修繕計画(中長期)の作成(積算含む)、提案。
・建物修繕計画に伴う建築工事(外壁改修・防水・内装改修)及び設備工事(電気・空調・衛生・防災等)の設計、積算、施工監理。
・顧客への提案(省エネ、SDGs関連、補助金活用)による設計、積算、施工監理。
・CADによる図面作成。

■案件詳細
・対象工事:オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント異動に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事
・エリア:大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件
・案件の割振り方:グループごとに担当する建物が割振られ、自身の担当する建物の工事を管理
・残業:月20h程

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
22:00~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
328万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~280,000円

<月給>
202,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
◆賞与/年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮(千葉県八代市)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)


<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり
※シフト/ローテーション制(エリアによって土日休みの物件あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:下記いずれかを満たす方
・機械・建築・土木電気系の学科ご卒業の方
・何かしらの施工管理の経験を少しでもお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋ビルメンテナンス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-12-15
事業内容 ■事業内容:
 ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
 ・建物メディカルサポート
 ・BACS-104(無人ビル管理)
 ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
 ・オフィス移転サポート
 ・内外装リニューアル 等
代表者 -
URL https://www.tbm.co.jp/index.html
設立 年1973年5月
資本金 80百万円
売上 15,900百万円
従業員数 787名
平均年齢 -
主要取引先 -
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