正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【福島/白河】倉庫作業管理者＜マネジメント経験歓迎＞日勤／正社員／キャリアパス／40年続く安定基盤◎
《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現場作業
（1）タイヤ製品の工場出荷に係る作業管理業務
（2）指導職として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導
（3）作業員管理として現場配置の対応作業
（4）現場作業全般作業管理
入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。
倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。
作業管理者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP
さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。
キャリアパスとしてその後の昇格も可能です。
■同社の特徴：
・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。
・直近では人事課が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。
・「シン・評価制度」により昇給、昇格、賞与の査定を可視化し、「やる気」と「目標」を一致させモチベーション向上を図る運用をしています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇等の変更は無し 役職手当は試用期間と別に登用までの保留 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社 昇栄 松並物流センター 住所：福島県白河市関辺松並21-1 昇栄 松並物流センター 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 近隣に他に2拠点当社の拠点あり（5分～10分程度） 但し、計画的な移動無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,250円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～266,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳 配偶者有 男性 時間外30ｈ ■年収構成：基本給 230,000円 役職手当 15,000円 家族手当 9,300円 時間外 53,168円 交通費 4,100円 総支給額 311,568円 年収想定430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） 家族手当：配偶者 5,800円 子供 3,500円（３人まで 住宅手当：福利厚生その他参照 社会保険：即日加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 受入研修、外部研修講習（ヒヤリハット、KYT、職長研修、安全衛生推進者講習等） ＜その他補足＞ 【新生活支援金】 ・初期費用最大２５万円支給 ・家賃補助月額２万円支給（１年間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 現在、日曜日はほとんどお休み。（イレギュラーない限りは稼働しません） 土曜日の稼働人数も少人数だけですので土日お休みのシフトもあり。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・物流企業での業務経験 ・フォークリフト（リーチ）による業務経験 ・倉庫内での作業経験 ・シフト調整や配置調整などの作業経験 ■歓迎要件： ・労務管理（シフト調整等）に係る実務や講習受講等の経験があると尚可 ※入社後も階層別研修を計画的に行っております。 ※『シン・評価制度』によるキャリアパスも運用中。 ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転技能講習 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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