【四国電力株式会社】【高松】電力需給調整等の系統運用／福利厚生◎／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【高松】電力需給調整等の系統運用／福利厚生◎／年休123日


～平均勤続年数22.3年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん２社」～

■業務内容：
・エリアの需給運用計画の策定
（気象や曜日等の諸条件を考慮し、電気の使用量と太陽光・風力などの自然変動電源の発電量の予測）
・発電所や変電所からの各種実績データを運転記録として整理・分析、運用計画への活用
・電力系統の監視、制御(電圧調整含む)
・災害や事故発生時に備えた発電調整、電力系統の変更による停電対策など
【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】

■四国電力送配電株式会社の概要：
＜事業内容＞
一般送配電事業　等

＜ミッション＞
送配電ネットワークを利用する全てのお客さまに良質な電気を安価かつ安定的にお届けすることで、四国の発展に貢献する。

＜ビジョン＞
・安全第一を旨とし、強い使命感と高い技術力を持ち、電力の安定供給を維持する。
・中立性・公平性を確保し、地域社会やお客さまから信頼される存在であり続ける。
・事業環境の変化に柔軟に対応し、送配電ネットワークの新たな価値を創造することで成長・発展する。

＜会社特長＞
　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。

＜採用活動について＞
「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】