正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】車検機器等のサービスエンジニア※企画設計~導入/年休126日/第二新卒歓迎
~~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
カーメーカーや国の検査機関から要望のあった特注機械(車検機器等)を受注製作するにあたり、設計・制作~商談~据付工事の指導まで幅広い業務をお任せ致します。特注の機器導入を行う部署なので、お客様からの「こういう機械が欲しい」という要望や仕様書に対し、アイデアを出して、特注品を製作会社と作り上げていきます。工事の調整、現場での設置、取説の作成がメインの仕事です。
ご入社後、約半年間~2年間はOJTで先輩の仕事に同行し、搬入現場や工場の調整の対応を見学して、仕事の流れなどを覚えて頂きます。
※特注品の例:
音量、排気ガス測定、機械の老朽化、タイヤとホイールがうまくはまるかなど、自動車の安全性に関わる車検機器を扱っています
特注品は通常品を組み替えてつくります。
■具体的な業務:
特注品を受注制作する部署のため、外部の製作会社と連携しながら以下業務を行って頂きます。
・特注の機械を設計・製作
・商談(基本的にWEBの打ち合わせです)
・仕様書の作成
・試運転調整・検査
・据付工事指導
・商品の品質管理
・研究所や国の検査機関などに特注の機械を販売 等
※残業月10時間程度・年休126日
■業務の流れ:
・営業に同行し、客先からのヒアリング・見積もり提出
・受注後、仕様関係の確認に同行、製作を担当してもらえるメーカーへの仕様の展開を行います。
・発注完了後、工事設置、据え付けは支店に任せますが、適宜サポートを行います。
・据え付け後に始動して、プログラマーと共に現場調整、引き渡し、取説の資料作成
※仕様確認や設置作業等が始まると、宿泊の出張や日帰りの外出が発生致します。土日出勤の可能性もありますが、代休は業務に支障がない時に取得して頂きます。
■組織構成:
配属先の技術部は計15名(部長1名、次長1名、課長2名、他は課員)が在籍しています。男女比は男性13名、事務職の女性2名です。
■年収モデル平均 下記に年間約20万エンジニア手当がつきます
25歳 391万
35歳 464万
40歳 553万
45歳 648万
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅:都営浅草線、都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 会社の制度上は、全国転勤の可能性あり。 仕事内容が、支店と本社の技術職では内容が異なるため、転勤の可能性は低め。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~300,000円 その他固定手当/月:31,500円 <月給> 207,500円~331,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・35歳 464万円 ・40歳 553万円 ・45歳 648万円 ※セールス手当、サービス手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者7,500円 18歳未満の子6,000円 住宅手当:独身11,000円 家族あり17,500円 寮社宅:条件が揃えば入寮可。家賃は月6,000円の個人負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年以上で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・出産・育児支援金(出生児1名につき:1万円) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・保養所 ・ベネフィットワン ・確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金 ・各種研修 ・制服貸与あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、褒賞休暇、転勤休暇、慰労休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・機械いじりの経験 ・機械や電気に関する知識や経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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