正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【岐阜/三重・転勤無】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)※夜勤無/クレーム営業対応/無借金経営
有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/夜勤・転勤・出張なし/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし!
■採用背景
欠員による募集となります。
今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。
■業務概要
品質管理、品質保証に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
「品質管理部門」にてオフィス家具(デスク、テーブル、パーティション、間仕切りなど)の製造における品質管理業務全般、また不良品の割合を減らす為の対策立案や実施、品質管理体制の見直し等に携わっていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理
∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。
・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施
・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック
・工場の品質課題の改善支援
・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等)
∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。
・ISO9001、14001関連業務
■社風
会長、社長と非常に距離の近い企業です。
机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという、同社では当たり前の光景となります。
■組織構成
7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代~60代まで幅広く在籍しています)
■やりがい
・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます
・日常的に使用される製品の品質管理(保障に携われます)
■働き方
・月平均残業時間:20~30時間
・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。
・業務の幅が広いため、いろんなことに挑戦してみたい!という思いがある方はとてもやりがいのある職場です。
・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中労働条件に変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2052時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関ヶ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ヶ原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 2つの工場は車で10分ほどの距離となりますので、転居の必要などはございません。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~532万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,060,000円~5,320,000円 固定残業手当/月:68,145円~89,250円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 406,478円~532,583円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅応相談(会社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格受検料支援(対象資格に限る) <その他補足> 【各種手当】 ・交通費支給(規定内全額支給) ・時間外手当(超過分) ・出張手当(日当) ・役職手当 【各種制度】 ・社会保険完備 ・財形 ・確定給付年金 ・祝い金 ・見舞金 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック(年1回) ・病気に関しての医療費用補助制度 ※病気入院時にかかる医療費の自己負担を保証する制度(上限あり/100万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 2025年1月より115日へ改訂 繁忙期(1~3月)は月数回土曜出勤がございます。 休暇:夏季休暇、年末年始、GW、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件、スキル】 ・高卒以上 ・製造経験(ものづくりの現場に携わった経験) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎条件、スキル】 ・品質管理または品質保証業務の経験 ・マネジメント経験 ・ISO関連業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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