正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】太陽光発電設備のオペレーション業務(発電所アラートの監視・障害発生時の駆け付け手配等を担当)
■業務概要:O&Mのオペレーション業務をお任せします。具体的には、太陽光発電所の保安を行う主任技術者(電験2種資格保有者)と営業担当の間に立つ役割で、発電所アラートの監視・障害発生時の駆け付け手配等を行います。当社のO&M事業は、特別高圧の太陽光発電所が中心で、お客様(発電事業者)は、商社・投資銀行・エネルギー関連事業者などの大手企業様となります。
■業務詳細:
・発電所アラート監視、確認
・駆付け手配(ベンダーとの調整)
・お客様連絡
・見積もり作成、提出(Excel)
・管理表をもとに進捗更新
・社内オペレーション(営業、主任技術者、事務担当との連携・エスカレーション)
■所属組織:O&M部は営業課、オペレーション課、メンテナンス課に分かれており、社員約20名で構成されています。管理職は3名(部長、課長2名)で30代前半~40代前半、メンバーは20代~60代で構成されています。
■入社後の教育環境:オペレーション課に所属となりますが、オペレーション課は、新卒で入社したメンバーや他組織からの異動者も多く、20~30代のメンバーは未経験から業務を覚えた社員が中心です。入社後は、若手のリーダーがメンターとなり、OJTで業務を習得いただきます。O&M業務はチームワークが大切な仕事のため、メンバー同士の仲が良く、質問しやすい環境です。オペレーション業務を習得した後は、営業または技術者としてキャリアを広げていただく予定です。
■O&M事業/サービスの強み:2017年4月の「改正FIT法」により、太陽光発電設備のメンテナンスが義務化されたことを受けO&M市場は拡大期にあります。O&Mは、オペレーション&メンテナンス(保守管理)の略で、稼働後の太陽光発電所の保守管理を年間契約で受託し、遠隔監視・緊急対応・定期点検および是正工事を行うサービスです。当社のO&M事業は、国内O&M市場でのトップランナーを目指しており、現在は、特別高圧の保守受託に注力しています。当社は低圧から高圧まで全国2,500ヶ所以上の太陽光発電所の設置に携わってきた実績を持ち、そのノウハウを生かした高品質なサービスに強みがあります。
▼O&Mサービスの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/om
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~333,000円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)、育児介護休業など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~~職種未経験歓迎~~ ■必須要件: ・太陽光発電関連の何等かのご経験をお持ちの方 ・社内外の利害関係者を巻き込み粘り強く取り組める方 ・抜け漏れが無いように案件管理の仕方を工夫できる方 ■歓迎要件: ・産業用太陽光発電システムのご経験をお持ちの方 ・営業またはオペレーター経験をお持ちの方 ・電気設備または太陽光発電設備に関する知見をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Looop |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
事業内容 | ■事業概要: 同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細: 具体的には以下の事業を展開しています。 (1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業 (2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理 (3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 (4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社) |
代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
URL | http://looop.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 4,094百万円 |
売上 | 66,442百万円 |
従業員数 | 271名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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