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【テクノブリッジNKE株式会社】【福岡】橋梁設計※第二新卒歓迎/上流工程に携われる/残業20h以内/リモートワーク推進/年休135日【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノブリッジNKE株式会社 求人更新日:2024年12月14日 求人ID:37251822
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【福岡】橋梁設計※第二新卒歓迎/上流工程に携われる/残業20h以内/リモートワーク推進/年休135日


~土木系の学科卒の知識を活かせる/橋梁設計のトータルサポート企業にて経験を積みたい方へ◎/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/年間休日135日/土日祝休み/リモートワーク推進/フルフレックス/社長が働き方改革を主導!~

■業務内容:
国内有数の橋梁設計会社である当社において、今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属となります。先輩のサポートから始めていただくため、未経験の方でも少しずつ成長できる環境が整っています。

【入社直後の業務内容】
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキなど、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計における先輩のサポート業務
【独り立ち後の業務内容】
・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計
・パートナー会社含めたプロジェクトのリード
・元請のアポイントへの同席など

■働き方:
勤務地は東京本社ですが、リモートワークでの業務を推進しています。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。

■組織構成:
新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、女性も活躍しています。

■入社後のフォロー:
キャリア入社者の第二新卒採用も過去に社実績があり、少しずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、ベトナムのメンバーも多く出社しており多様性ある環境です。

■キャリアパス:
過去の新卒や第二新卒入社者は、入社3年後を目途に1業務を任せられるポジションで活躍することが多く、10年後くらいには組織のグループリーダーになっている方もいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部への挑戦なども可能です。

■募集背景:
建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大における増員募集となります。教育の体制が整ったため、新卒採用と第二新卒採用を強化しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後は嘱託として再雇用が可能です(一年更新、75歳まで)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。
■給与改定:年2回
■決算賞与:年1回(10月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー(水曜日)
■■副業可
■時短制度あり
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><資格不問><第二新卒歓迎>
■必須条件:※以下いずれか必須となります。
・大学で土木分野を専攻されていた方
・土木分野における技術職のご経験をお持ちの方(設計、施工管理など)
■歓迎要件
・橋梁関係の知見をお持ちの方(学生時代のご経験を含む)
・N1レベル以上の日本語能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノブリッジNKE株式会社
所在地 〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7
NCO神田淡路町ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています(桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む)。
(2)構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。
(3)保全事業部
(4)施工計画事業部
(5)グローバルソサエティソリューション事業部
代表者 -
URL http://www.techno-bridge-nke.co.jp/
設立 年1980年5月
資本金 10百万円
売上 1,987百万円
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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