正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【福岡】橋梁設計※第二新卒歓迎/上流工程に携われる/残業20h以内/リモートワーク推進/年休135日
~土木系の学科卒の知識を活かせる/橋梁設計のトータルサポート企業にて経験を積みたい方へ◎/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/年間休日135日/土日祝休み/リモートワーク推進/フルフレックス/社長が働き方改革を主導!~
■業務内容:
国内有数の橋梁設計会社である当社において、今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属となります。先輩のサポートから始めていただくため、未経験の方でも少しずつ成長できる環境が整っています。
【入社直後の業務内容】
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキなど、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計における先輩のサポート業務
【独り立ち後の業務内容】
・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計
・パートナー会社含めたプロジェクトのリード
・元請のアポイントへの同席など
■働き方:
勤務地は東京本社ですが、リモートワークでの業務を推進しています。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。
■組織構成:
新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、女性も活躍しています。
■入社後のフォロー:
キャリア入社者の第二新卒採用も過去に社実績があり、少しずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、ベトナムのメンバーも多く出社しており多様性ある環境です。
■キャリアパス:
過去の新卒や第二新卒入社者は、入社3年後を目途に1業務を任せられるポジションで活躍することが多く、10年後くらいには組織のグループリーダーになっている方もいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部への挑戦なども可能です。
■募集背景:
建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大における増員募集となります。教育の体制が整ったため、新卒採用と第二新卒採用を強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年後は嘱託として再雇用が可能です(一年更新、75歳まで) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に差異なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 <月額> 250,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■給与改定:年2回 ■決算賞与:年1回(10月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■技術資格手当 ■在宅勤務手当 ■ノー残業デー(水曜日) ■■副業可 ■時短制度あり ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><資格不問><第二新卒歓迎> ■必須条件:※以下いずれか必須となります。 ・大学で土木分野を専攻されていた方 ・土木分野における技術職のご経験をお持ちの方(設計、施工管理など) ■歓迎要件 ・橋梁関係の知見をお持ちの方(学生時代のご経験を含む) ・N1レベル以上の日本語能力 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクノブリッジNKE株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています(桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む)。 (2)構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。 (3)保全事業部 (4)施工計画事業部 (5)グローバルソサエティソリューション事業部 |
代表者 | - |
URL | http://www.techno-bridge-nke.co.jp/ |
設立 | 年1980年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,987百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。