正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】商品開発◇処方検討・品質評価担当/オリジナルブランド化粧品/プライム上場ベンチャー
【業界トップレベルのD2C企業を支える商品開発・品質評価業務/プライム上場ながら社員数約280名の少数精鋭組織】
■業務内容:
新商品、リニューアル商品の処処検討や、品質評価がメイン業務となります。
化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。
当社の開発ポリシーは単純に流流っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処方を決めていきます。商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。
※製造工程の調整や、交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。
■具体的には:
・処方の考案・検討
・新商品の品質評価
・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
実際に商品化されるのは約1400項目ある厳しい当社基準の品質試験、モニター試験をクリアした約1割、中には2~3年かけて商品化するものもあります。
このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を追求した妥協のない商品作りをしています。
※当社内に研究所はありませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。
■研修期間:
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。
■募集背景:
当社は「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という基準で商品開発を行い、『ディープパッチシリーズ』など世界No.1ブランドを展開しています。約40種類の製品を販売していますが、今後グローバルメーカーになるためにさらに多くのヒット商品を開発する必要があります。そのため、最高品質の商品を一緒に開発する新しい人材を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月。試用期間中も本採用と同条件。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 ・東京メトロ銀座線/丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~1,068万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,751円~658,497円 固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) 社歴給:1年毎に月1万円昇給(11年目以降変動あり) 社会経験歴給:1年毎に月5000円昇給(社会人7年目以降変動あり) 職級給:一定以上の職級から月3万~50万円昇給 能力調整給:プレイヤー評価/経営評価(教育・業務改善等)の2軸で評価し、月1~40万円昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円など。その他応相談) ■当社オリジナル社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■研修セミナー受講制度(全額会社負担) <その他補足> ランチ完全無料(お弁当を毎日提供) 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント、サンクスカード制度 社内BAR制度 支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給) 部活動 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有(全額会社負担) 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当(出張手当、地域手当) 当社商品の社員割引(55%OFF) 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土・日・祝日 ■GW、夏季・年末年始休暇(各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2024年度:年休122日+有給計画付与5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇化粧品の商品開発・処方開発のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇OEM会社と協同した商品開発経験をお持ちの方 ◇ユーザー目線を持って開発を行える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
事業内容 | ■企業理念: ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容: ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 9,510百万円 |
従業員数 | 277名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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