【東洋カーマックス株式会社】カーソリューションの提案営業◆三菱UFJグループ／福利厚生◎／土日祝休み／法人営業経験活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


カーソリューションの提案営業◆三菱UFJグループ／福利厚生◎／土日祝休み／法人営業経験活かす


～車好きの方必見／多岐に渡る事業展開で安定経営／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有～

■業務概要：
法人取引先へのカーソリューション総合提案営業をメインにお任せします。
同じ部門のオートリースの営業の取引先に対し、各種車両関連商材の提案を行います。

■業務詳細：
法人先への各種車両関連商材の提案
∟ガソリンカード、ETCカードの提案営業
∟車両管理システム（当社独自システム『Car Support21』）を利用した車両管理、燃料コスト等の業務管理効率化提案　など

■魅力：
・大企業から中小企業まで、営業車両を利用している企業は全て取引対象になるため、業種／規模問わず幅広い顧客への提案営業が可能です。
・ガソリンカード、ETCカード他車両関連商材、オートリース導入による車両関連コストの削減／平準化を図る提案から商材提供だけでなく、CS21など車両関連のソリューションを提案することで顧客の業務効率化と事業発展に貢献できます。

■入社後の教育体制：
・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し「オートリース」や「金融知識と提案型営業スキル」についての知見を深めていただきます。
・現場での丁寧なOJTを経て、3～6か月後に既存のお客様を担当していただきます。

■当社の魅力：
◇働き方：
月残業平均は20時間程度。知恵を出し合い協力することにより残業時間の削減に取り組んでいます。

◇職場の雰囲気
・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。
・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。
・産休、育休中のメンバーの業務は、チーム全員でサポートしています（パパ育休取得者3名在籍中）。
・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。
他に、介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。

■配属先情報：
東京オートリース事業部（45名）、東京ソリューション事業部（11名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】