正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【渋谷】Webデザイナー※リーダー候補◆有名旅館やホテル向けのサイトを自分が担当/年休123日
~有名ホテルのWebサイトを手掛ける/旅館やホテルなどの宿泊業界向けマーケティングでブランド◎/ほぼプライム/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社~
■業務内容:
◇サイト公開後の改善・運用を通じてクライアントに価値を提供しています。本ポジションは、 サポート業務に加え、デザインとコーディングの知識を活かしながらチームをリードし、より良いサイト運用を支援する役割です。
◇リーダー候補として、チームメンバーのサポートや進行管理を行います。AIなどの新しい技術の導入にも積極的ですので、ご経験を活かしながらチームの成長を支援できます。
■業務詳細:
◇Webサイトのブラッシュアップ
◇バナー、LP、特設サイト制作
◇デザイナー、マーケティング担当者との連携
◇クライアントとの打ち合わせ
◇Webサイトのトラフィックや利用状況に関するデータを分析
◇運営中のWebサイトの情報更新(クライアントの希望に沿った運用)
※取引・担当施設例
加賀屋、星野リゾート、水明館、JRホテルGなど有名施設様もサポートチームで運用しています。
■社内風土:
◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。
◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。
◇定着率:89.2%(直近1年間)
■仕事の魅力:
直接顧客から反応を受け取り、実際の成果を感じられる職場です。スキルや貢献度に応じた随時昇給もあり、リーダーとしてのキャリアパスも用意されています。
■当社の魅力:
◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。
◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。
◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。
◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 325万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~237,700円 その他固定手当/月:57,000円~112,300円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月または7月、12月) ■昇給:年1回(10月) ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~50時間分、57,100円~112,300円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2024認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇Webデザインの実務経験、HTML、CSSのコーディング経験3年以上 ◇Web標準に準拠したマークアップスキル ◇Adobe(photoshop)ソフトの使用、Figma ◇ディレクション経験 ◇マネジメント経験 ■歓迎条件: ◇コミュニケーション能力 ◇見積もり作成経験 ◇SEO対策に対する標準的な知識 ◇PHP、JavaScript、SaaSの基本的な知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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