正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【フレックス/リモート可能】【提案営業】導入実績No.1クラウド電子マネーサービス
★☆導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【公共案件の営業（伴走型）】に携われるチャンス★☆
地方自治体や行政向けサービス『ふるまちPay』の提案営業をお任せします。案件の担当者として、各自治体の問い合わせ～受注～導入後のサポートまで【一気通貫】で対応することで、社会貢献＋自身の成長を実感！
【業務詳細】
・ふるまちPayに関する理解・説明、要件ヒアリング
（顧客側/ 社内側ともに）
・提案資料作成（報告書・シミュレーションシート）
・自治体へのテレアポ
⇒独自Pay・地域通貨の理解・説明
■ミッション
自治体や地域の活性化をミッションとしております。
導入して終わりではなく納税額が上げるように企画・提案などをしていただきます。
■その他
┗社内外の調整・整理（契約面/ 運用面など）
┗企画提案
▼入社後の立ち上がりイメージ
・入社時：研修期間（最長2ヶ月程度）会社の主軸サービスである【独自Pay】を中心に、営業本部全体の流れを学びます。この期間に独自PayやふるまちPayなど、幅広く情報をキャッチアップします。
・ふるまちPayの営業開始：上長や既存メンバーの商談に参加しながら、業務の進め方を学びます。
・1人立ち：メイン担当として、自治体や行政の方とやり取りを行っていただきます。基本的に、案件は上長や既存メンバーと相談しながらチームで取り組みますのでご安心ください！
【ふるまちPayについて：https://youtu.be/rWXLLAcH4Vs?si=YXcNE4LHy5ZwFXvc】
▼業務の魅力
業界知識を吸収しながら、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から国内の地域活性化を支援する活動は非常にやりがいがあり、社会的インパクトのある仕事を手掛けることで、ご自身の成長も実感できます。
『ふるまちPay』はまだまだ立上げのフェーズですので、お客様のニーズに対応しながらどんどん知名度を上げていくことを楽しめる方は、ぜひ一緒に働きましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 366万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～283,900円 固定残業手当/月：64,500円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／月上限5万円 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・リモートワーク、在宅勤務可（目安：週3出社） ・服装自由 ・出産育児支援制度 ・研修支援制度 ・教育制度（ＯＪＴ研修、社内勉強会、外部研修制度） ・社内キックオフ、社員懇親会 ＜その他補足＞ ■社員懇親会 ■在宅勤務制度（部署単位で出社日を設定） ■健康診断オプション費用補助 ■コミュサポ制度（従業員同士の交流にかかる費用の補助） ■社員食堂あり（青山オフィス限定） ■無料マッサージあり（青山オフィス限定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり）、勤続満5年以上でリフレッシュ休暇、お誕生日休暇（本人とお子様分）、出産・育児休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT業界の法人営業経験のある方※無形商材の経験がある方は優遇します ■歓迎条件： ・自治体営業経験 ・SaaS商材の営業経験 ・キャッシュレス業界/サービスの知見 ・社内外との調整の経験 ・コミュニケーションに自信がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バリューデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー（プリペイドカード）発行サービスを提供しています。 ■当社の特徴： 当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。 同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年６月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valuedesign.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,648百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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