正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】水処理装置のセールスエンジニア/賞与７か月分（昨年度平均）/実働7時間半【年間休日126日】
◎東証プライム上場企業「栗田工業株式会社」取扱店第一号店
◎創業30年連続黒字経営の安定企業
◎賞与2回＋3月に決算賞与（2008年度より15年連続支給中！）※業績による
◎年間休日126日、土日祝休み、フレックス制度でワークライフバランス◎
■業務内容
水処理装置のご提案・メンテナンス・現場管理などを行うセールスエンジニアの募集です。
既存顧客へのご提案から、アフターフォローまで総合的なサービスを提供するセールスエンジニア。
セールス=営業職、エンジニア＝技術者。両カテゴリーのプロフェッショナルとして、担当顧客を一貫して受け持ちます。
■具体的には
・既存顧客への水処理装置のご提案、見積作成、打合せ
・部品手配、協力会社への工事手配
・工場向け水処理装置に関する設計
・アフターフォロー及びメンテナンス
・現場管理、試運転業務
■業務の特徴
・アクアプロでは、担当者が担当客先を幅広く・きめ細かくフルサポートします。
その結果、「営業職は営業、技術職は現場仕事」が基本である同業他社との差別化に成功。
その道のプロに上流から下流まで安心して一任できることで、顧客からの信頼を得ています。
・月1回の営業会議にて、栗田工業出身者が専属講師として技術や知識に関する研修を実施。大手メーカーの技術をダイレクトに吸収でき、水処理装置に関するあらゆるノウハウが身に付きます。
・一人の担当者が担当顧客を一貫して受け持つスタイルですが、トラブル発生時にはチームで課題解決が基本。上司や先輩がすぐに助け船を出してくれます。
■業務スタイル
・営業手法：栗田工業や顧客からの紹介がメイン。
・エリア：一都三県（一部山梨県内）
・直行直帰：現場により可
・早出・残業：現場により有
・夜勤：現場により有（年1回程度）
■取引先について
創業より30年間、「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」など名だたるプライム上場企業と継続的なお付き合いがあります。
■当社について
当社は、水処理装置の業界最大手メーカー『栗田工業』の指定取扱店第一号。
30年間無借金経営、不景気にも負けない安定企業です。
夏冬年2回のボーナスに加えて、業績によっては3月に決算賞与も。頑張った分は社員に還元する土壌が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中野事業所 住所：東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京事務所 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 中野事務所：2024年7月に移転したばかりの広々とした事業所です！ 東中野駅より徒歩3分、車移動の拠点としても申し分ない好立地です。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,155円～350,193円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,845円～79,807円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 590万円／37歳／入社1年目 780万円／45歳／入社8年目 830万円／36歳／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当(住宅手当/2万円)を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 家族手当：配偶者（1万円／月）、子ども（1人5千円／月） 住宅手当：2万円／月 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社全額負担） ＜その他補足＞ ■フレックス制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断全額補助 ■軽食/ドリンクサービスあり ■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年) ■リゾートホテル(リゾートトラスト)の宿泊費補助あり ■慰安旅行(過去にはグアムやセブ島に行きました！) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇 創立記念日（12月16日） 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・水処理・空調・電気・設備業界などの営業/施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士の有資格者（1級・2級） ・電気工事施工管理技士の有資格者（1級・2級） ・CAD（AutoCAD、2D）操作ができる方、または勉強中の方 ～有資格者の方には祝い金を贈呈します～ 管工事施工管理技士1級/電気工事施工管理技士1級：10万 管工事施工管理技士2級/電気工事施工管理技士2級：3万 ※入社3か月後に支給※ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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