【株式会社ダイハツビジネスサポートセンター】【大阪・池田】総務（オフィス管理・レイアウト変更）※ダイハツG/育児支援◎/フレックス/残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【大阪・池田】総務（オフィス管理・レイアウト変更）※ダイハツG/育児支援◎/フレックス/残業少なめ


※ダイハツ工業のグループ会社にて社員が働きやすい環境を整える総務職の募集です※

【業務内容】
・オフィス環境整備（什器・レイアウト、建物管理など）
・庶務（備品、車両、申請、契約の管理など）
・防災関連（BCP、避難訓練など）
・業務企画（規定・マニュアル、ITインフラ整備など）

【入社後のメインミッション】
オフィス環境整備をお願いします。
〈具体的には…〉
・自社ビルの法定点検や設備トラブルの際の業者とのやり取りや運用
・オフィス備品の発注など

簡単な庶務業務などを含め、OJTにより業務をレクチャーいたします。

【組織構成・役割】
6名
30代男性（グループリーダー）
60代女性（庶務、社内規定、マニュアル改定など）
20代男性社員2名（1名は広報・防災関係、1名はオフィス整備・社用車管理）
20代新入社員女性（広報関連）
40代女性（派遣スタッフ）

■働きやすい環境：
・年間休日121日（土・日）・残業10h前後と働きやすい環境が整っております。夜勤もございません。
※月～金の祝日は出勤日となりますが、有給を使い休まれている方も多いです。
※年次有給休暇の取得率向上は、会社をあげて取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日です。
毎年60％以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励しています。
※工事立ち合いの際に休日出勤が発生する可能性がございますが、1カ月以内に代休を必ず取得いただいております。

・フレックスタイム制：フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。

・その他、育児に関する充実の各種制度や大型連休を年に3回（最大10日間）取得可能など、ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】