正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【熊本】手術支援ロボットのメンテナンス◆川崎重工業G／残業月20H程度／年休125日／兵庫での研修有
～2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入～アフターサービスまでを手掛ける優良企業／年休125日／しっかり休める体制も整備済み～
■仕事内容：
手術支援ロボットのアフターサービス
出張（病院）：定期メンテナンス、修理、機能改善(ソフトバージョンアップなど)
社内修理：構成ユニットの修理やオーバーホール
手術支援ロボットに関わる開発サポート
・ サービスツールや治工具類の設計/製作
・ 設計部門や開発部門、製造部門のサポート業務
■求められる働き方：
開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。
■キャリアステップ／福利厚生について：
定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。
さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。
■勤務地について：
技術習得のため、入社後一定期間は兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務いただきます。
※およそ半年～1年程度を想定
教育期間終了後、熊本メディカルサービスセンターへの正式配属となります。期間中はメディカロイド社（神戸市）、および手術支援ロボット導入先でのOJTも実施予定しています。
■カワサキロボットサービスについて：
川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 熊本メディカルサービスセンター 住所：熊本県 熊本市西区 上代 1 丁目 19-7 オフィスパレア熊本１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メディカロイド社 住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊本メディカルサービスセンター 住所：熊本県 熊本市西区 上代 1 丁目 19-7 オフィスパレア熊本１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 技術習得のため、入社後一定期間は兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務いただきます。およそ半年～1年程度を想定・ご経歴／保有資格により変動します ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.6ヶ月） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、研修発表、マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■借上社宅制度：自己負担は単身の場合約1万円、世帯の場合約2万円（利用要件あり） ■育休・産休制度 ※男性の取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所 ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション ■出張手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※お客様対応により休日出社が発生します（平日で振替休暇を取得） 夏季、年末年始など ■有給休暇：22日／年（入社月により案分支給） ■積立休暇：最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可）をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験（学部学科不問） ・製造ラインでの組立業務経験（学部学科不問） ・機械・電気系の学部・学科ご卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可） ■歓迎条件： ・臨床工学技士資格をお持ちの方 ・第二種ME技術者資格を所持または相当の経験をお持ちの方 ・医療機器修理責任技術者資格を所持または医療機器修理業許可取得事業所での業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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