正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【京都】整水器の設置・アフターサービス ※年休120日/整水器のリーディングカンパニー
■業務内容:
当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。
<~具体的には~>
担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置~商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。
1日あたりの訪問件数目安:4~5件程度を訪問(1件あたり30分~2時間程度)
■当ポジションの特徴:
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。
■インセンティブ制について:
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。
■社風について:
かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。
■当社について:
・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。
・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。
・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。
■出向先情報
・出向先事業主の正式名称:株式会社トリムライフサポート
・勤務地: 株式会社日本トリム・京都営業所
(〒600-8483 京都府京都市下京区西堀川通高辻上る吉水町338)
・事業内容:アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区西堀川高辻上ル吉水町344 アスティル京都ビル4F 勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的にはありません。 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~289,000円 固定残業手当/月:60,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定されるインセンティブ等を含んだ想定年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方に限る <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 配属後、先輩社員との同行を中心に業務について習得していただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション ■従業員持株会制度 ■社員旅行(ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下いずれか必須 ・何らかのメンテナンス経験 ・機械いじりが好きな方 (2)普通自動車運転免許 ■歓迎条件: リフォーム、キッチンなど水回りの仕事に携われた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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