正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京・調布】サービスエンジニア※分子レベルで製造の歩留まりを飛躍的に向上／質量分析装置／残業ほぼ無
～国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日～
■魅力
他社でマネできないないような世界で唯一の高い分解能に携わることができます。例えば半導体プロセスでは、微細な構造と複雑な材料の分析が求められるため、高い質量分解能が必要です。これにより、異なる元素や同位体を正確に識別する必要があります。このような高度な技術に携われることが魅力でありやりがいに繋がります！
■業務概要：
カノマックスアナリティカル株式会社の製品の出荷前検査、修理、およびそれに付随する業務をお任せします。
修理がメイン業務となり、お客様にヒアリングを行い、仮説を立てつつ故障原因を考えていただく必要がございます。
メールや電話での故障対応もございますが、お客様先へ行く場合もございます。
■働き方について
・出張頻度 ：月1~2回
・夜間・休日の業務時間外の急な呼び出し：なし
・残業：多くの社員が定時退社になります。
■取扱製品：
大気分析や材料分析、ガス分析を行う装置です。今まで普及機や小型機では不可能であった、低質量域での精密質量分析が可能にしました。
＜製品名＞
微粒子・エアロゾル研究計測機器、質量分析計等
＜製品の特徴＞
「分子レベルで製造現場の歩留まりを飛躍的に向上！」
分子単位からの精密分析で、製造プロセスの最適化と効率化を実現。N2とCOを確実に見分けます。
「あらゆるガスを見逃さない！」
他社商品では不可能な低質量域の測定が可能です。
水素やヘリウムなどの低質量ガスを精密に測定、他社製品では不可能なレベルの分析が可能。
■出向について：
企業名：日本カノマックス株式会社
勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向
事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。
■カノマックスアナリティカル株式会社について
粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業であると思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ カノマックスアナリティカル株式会社（調布事業所） 住所：東京都調布市飛田給１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ カノマックスアナリティカル株式会社への出向となります。 ＜転勤＞ 当面なし ■当面は予定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,175,604円～5,845,908円 固定残業手当/月：68,700円～96,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金401k ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■製品知識研修（製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社用車 ■表彰制度 ■確定拠出年金（401K） ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇9日、年末年始休暇7日 全社員起算日は7月1日のため、入社初年度は有給10日を基準に入社時期に応じて前倒し按分付与する。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・電子電気工学、機械工学、分析化学、質量分析学、化学（有機／無機）を学んだ経験をお持ちの方 ・検査装置や分析装置の開発もしくは製造の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・研究機器修理の経験 質量分析に関連する知識や興味があれば更に可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カノマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0805 大阪府吹田市清水2-1 |
| 事業内容 | ■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■ Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ（Fluid）」と目に見えない「微粒子（Particle）」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanomax.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 3,795百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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