正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京/在宅勤務中心】マーケティングリサーチャー◆博報堂G/スキルアップ研修充実/育休復帰率100%
◆◇博報堂×マクロミル/スキルアップ可能な環境/リモート・フレックス等の柔軟な働き方/働く女性支援の制度や研修多数/大手クライアント多数◆◇
クライアント企業のマーケティング課題に対しヒアリングを行い、調査企画、調査票設計、得られた調査結果の分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告まで一連の業務をオーナーシップをもってご担当いただきます。
近年では、リサーチ領域にとどまらず、お客様のご要望に合わせて、調査結果を基にしたプランニングのサポート領域まで担うケースもございます。
■具体的な業務イメージ:
・クライアントへの調査ニーズのヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション(スケジュール・工程)
・調査結果から分析を行い、報告書や提案書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
■働く環境:
・定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です
・社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せて博報堂グループへの研修参加もあります
・産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。
・在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。
■企業概要:
・顧客のマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することでクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。
・創業以来培ってきたフィールドワーク力を基とした従来型調査、また近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなどにも対応しており多様な調査手法とノウハウを有します。
・調査により得られるオリジナルデータ分析に止まらず、多種多様な分析手法を駆使し、クライアント企業保有のデータ、オープンデータ等を組み合わせデータを解析。ビジネスアクションに直結するレポーティング、示唆だし、提言を行い、顧客とともにマーケティング活動の最適化を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ★テレワークにより出社率約15~20%(今後も継続の方針) ※原則テレワークですが、通勤2時間圏内の居住が必要です。 (必要に応じて出社いただく必要があります。) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,400円~423,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:43,581円~85,456円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,981円~528,456円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(計2.2か月分)を含みます ※上記その他固定手当内訳:職種手当 15000円~20000円/月 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給 社会保険:社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年以上で支給対象 <定年> 60歳 現在再雇用64歳まで※段階的に定年年齢引き上げ <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。 <その他補足> ■在宅勤務整備(一律手当有) ■確定給付企業年金基金加入 ■全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)/リファラル採用祝金 ■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待、アメックスゴールドカード優遇 ■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加 ■提携保養施設における補助金助成 ■永年勤続表彰、MVP表彰 ■再入社支援制度 ■社用携帯貸与、PC貸与、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル ■社内自販機 ■フリーアドレス 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(毎年5日※1年目は入社日に応じる)/年末年始/有給休暇 (入社後1~10日付与・2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・消費者向けマーケティングリサーチの調査企画/調査票設計/レポーティング経験(3年以上) ・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | QO株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F |
事業内容 | ■企業概要: 当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。 過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。 昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。 これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.q4one.co.jp |
設立 | 年1965年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 188名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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