正社員
【概要】福祉用具レンタル・販売などをしている同社にて、福祉用具(ベッド/車椅子 他)、住宅改修(手すり/段差解消 他)の企画、提案・福祉用具納入をお任せします。
【業務内容】
●福祉用具の提案、納品
→ケアマネージャー様から福祉用具などの相談を受け、ご要望に応じた提案をしていただきます。
また相談を受けた際は、ケアマネジャー様から紹介いただいた方の身体状況や生活環境などを、客観的な判断軸で評価・分析し、状況に応じた福祉用具の選定・フィッティング・納品および住宅改修工事のプランニングを行っていただきます。
基本的に京都市内のお客様へのルート営業がメインとなります。
《提案の強み》
8割以上の福祉用具約600点を自社で購入しています。その為、倉庫内の用具を実際に触って構造を理解でき、お客さまに最適な細やかなフィッティングが可能です。車いす、歩行器など使い勝手や好みに個人差が出やすい用具に対しては、多彩なバリエーションでご提案が可能です。
●アフターフォロー
→定期点検のタイミングが決まっているので、その時期に合わせてアフターフォローをしていただきます。
●住宅改修の提案
→例えば、お客様の身体機能が軽度から重度に悪化し、どうしても介助が必要になり自宅での生活環境が大きく変わることもあります。
今までどのように暮らしてきたか、これからどのように暮らしていきたいかをご本人やご家族の話の中から汲み取り、最適なご提案を一級建築士と提携工務店と協力しながら考えていただきます。
■会社、事業所、部署の雰囲気
役職関係なく全員、「～さん」と呼んでいます。月１回の上司との面談や、さまざまな懇親会でコミュニケーションを大切にしています。
■入社後の流れ・教育研修
・基本的にはOJTにて、営業スタッフとの同行、月2～3回の研修で仕事を覚えていただきます。
経験、スキルにより異なりますが、ご入社後2～3ヵ月後にはお客様へご提案できるようサポートしますのでご安心ください。
所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て、育てています。他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、先輩社員が講師を担当など、資格取得や商品知識の学びをバックアップ！なんてことも…！
≪業務内容変更の範囲≫
当社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区中島前山町 竹田駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 370万円～439万円 【月給】 271,700円～322,980円 【手当】 ・通勤手当（上限あり、会社規定に基づき支給） ・固定残業手当30時間分（51,860円～61,640円、超過分は別途支給） 【賞与】 年2回（7月、12月）＊昨年実績：2.0ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【勤務時間】 08時30分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：25～30時間/月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・継続雇用制度（再雇用） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・上着（制服）支給 |
| 休日・休暇 | 土曜日隔週・日曜日・祝日 ※年間休日：102日 ・GW ・夏季休暇4日 ・年末年始6日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験歓迎！！ ≪必要な資格≫ 【必須】第一種運転免許普通自動車 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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