正社員
【職務概要】
同社にて、LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の機械設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・新製品の開発設計
・既存製品の改良設計
・受注生産品の設計
・型式認定製品の更新対応
R＆D会議において、社長を中心に設計・営業・製造と様々な部門が意見を出し合いながら新製品開発に取り組んでいます。開発要件が固まったら、試作を行い実験を実施します。
実験のデータを元にまた検討を繰り返し製品を具現化していきます。
複数案件を並行して担当し、開発期間は数ヵ月～1年程度になります。
※LPガス蒸発器とは
レストラン／学校／工場など、一定量のガスを使うところで必要となる機械です。LPガスは近年クリーンエネルギーとして注目されているエネルギーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市山口町名来1235 神戸電鉄三田線「二郎」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円※扶養範囲にて）、住宅手当（規定により5,000～10,000円）、退職金制度、永年勤続表彰制度、慰安旅行、社内クラブ活動、慶弔見舞金制度、社員持ち株会社 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験がある方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・機電系の学科を卒業した方 ・完成品の設計経験 ■組織構成： 技術グループは、マネージャー(40代後半)・課長(50代前半)・係長(30代後半)・主任(30代前半)・担当4名(30代～50代)の計8名の組織になります。 ※転勤はありません！ 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カグラベーパーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1-2-1 |
| 事業内容 | ■概要： 地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60％以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kagla.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年2月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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