正社員
【職務概要】
利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。
【具体的には】
（1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
（2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
（3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
（4）労務管理に関するコンサルティング
（5）研修講師
■同社が担当する課題・テーマ例
・採用や定年延長など雇用増加
・魅力的な報酬（賃上げ）
・リスキリング等の教育
・頑張った人が称賛される体制の構築（評価制度の活用）
・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出
・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現
・エンゲージメント関係（会社と社員の間にパートナーシップが築かれる）の醸成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円／上限30,000円)、企業年金、拠出年金制度、財形制度、社内融資制度、育児短時間勤務制度、リゾートホテル会員、資格取得支援制度 あり ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇10日～40日、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アタックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F |
| 事業内容 | ■アタックスグループ（株式会社アタックス、アタックス税理士法人、株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ、株式会社アタックス・エッジ・コンサルティング、株式会社アタックス戦略会計社、株式会社日本話し方センター）では、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.attax.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 358百万円 |
| 売上 | 3,425百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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