正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、
社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、
その他定例業務をお任せします。
また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改
プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、
将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。
ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて
OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、
社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、
ご安心ください！
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。
「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく
「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、
全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 田園都市線「江田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 資格取得支援制度（資格受験料と交通費を全額負担）、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度（子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）、育児短時間勤務（小学6年生まで）など ■勤務時間：※フレックスタイム制有（コアタイム無） 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与、年末年始休暇（5日）、有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）、積立有給休暇（最大40日）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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