正社員
【職務概要】
以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備のご提案、車の納引き、洗車、等のメカニック業務をお願いします。
▼研修・スキルアップサポート
トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート。整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在であり、トヨタの高い品質基準に沿った資格制度も設けております。
▼稼げる環境
同社ではスキルを磨いた分だけ給与に反映される仕組みがあります。
サービス充実手当：能力により月3万、5万、7万支給
▼組織構成
・人数：15名（整備士：5名）
・平均年齢（整備士）：約38歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新発田市城北町3丁目4番17号 JR羽越本線「新発田」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額198000円 賞与：年2回※1.95ヶ月（2023年夏実績）、2.00ヶ月（2023年冬実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月から6ヶ月※経験に応じて決定) ■福利厚生： 通勤手当（上限14000円まで）／家族手当（試用期間中は支給なし）／厚生年金基金（勤続3年以上）／退職金制度／資格手当／社員自家用車購入割引制度／優秀社員表彰制度／各種奨励金制度／財形／インフルエンザ予防接種補助／育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ■勤務時間：9：00～17：45 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）／年間休日112日（年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須）／■長期休暇：GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（7日予定）※長期休暇は年により日数変更あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種（AT限定不可） ・自動車整備士1級～3級の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、特殊自動車整備士、自動車整備士1級 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新潟トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0948 新潟県新潟市中央区女池南1-2-13 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： ⇒車両販売 トヨタ・レクサスの新車及び中古車販売 ⇒自動車整備 車検・点検整備、修理・部用品販売 ⇒周辺商品の取り扱い 各種損害保険・生命保険代理店業務・JAF(ロードサービス)取扱い窓口 ⇒通信事業 au・UQモバイル代理店業務 |
| 代表者 | 等々力 好泰 |
| URL | https://www.niigata-toyota.co.jp/saiyoujoho/kigyou_jyouhou |
| 設立 | 年1942年11月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 15,828百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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