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契約社員
【職務概要】
大丸松坂屋百貨店をはじめ百貨店・ホテル・商業施設を中心に内装の施工管理業務を行って頂きます。※経験に応じ入社直後は先輩の下へ配属。
■中途採用者の入社理由に「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われるから」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊で他社だとなかなかできない案件にも携われるから」と挙げられることが多く、入社後高い技術力を身に付けられる環境です。
■1現場3名ほど(小規模だと1名の場合もある)。案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
■インバウンド需要の拡大とグループ会社の百貨店店舗が4～5年に一度リニューアルするので、一定の受注があり安定した環境です。
■離職率が低く月1回従業員満足度調査を実施しており、社員の状態・
不満を把握しています。
【施工実績】
百貨店内装をはじめ、大型商業施設、ブランドショップ、ハイクラスホテルと言った一般建築から公共施設に至るまでを手掛けています。
ブランド力を損なわない高品質な内装施工力を強みとしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 残業手当、時短制度（お子様のいる方対象）、資格取得支援制度、研修支援制度、社員持株会、大丸・松坂屋百貨店従業員買物割引、財形貯蓄、別居手当、休日出勤手当、出張手当、退職金制度（正社員登用後適用）、 ■勤務時間：9時00分~18時00分 (所定労働時間7時間50分) 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築、設備、内装施工管理のご経験 【資格者歓迎！】 ■建築士（1・2級） ■建築施工管理技士（1・2級） 【雇用形態に関して】 入社後半年間は契約社員採用ですが、入社半年後にほとんどの方を正社員登用しています。 【年収例】※想定年収はご経験に応じて考慮します。 ■37歳：700万円（月給33万円＋賞与＋残業手当） ■31歳：590万円（月給27万円＋賞与＋残業手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J.フロント建装 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-8501 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工 ・建築資材、家具、什器、照明器具、厨房器具、インテリアやエクステリア製品の製造及び販売及び輸出入業 ・船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造及び販売 ・商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工 ・各種印刷物の出版、映像ソフトや音響ソフト、その他制作物の企画、設計、監理及び施工 ・家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業 |
| 代表者 | 近藤 保彦 |
| URL | https://www.jfdc.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28,200百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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