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NEW 正社員 type

【株式会社NTTデータ東北【株式会社NTTデータ(東証プライム上場)グループ】】SE【自社内開発】リモート・フレックス可能/賞与実績7ヶ月分/年休123日/有給消化率100%/住宅手当あり(正社員)

株式会社NTTデータ東北【株式会社NTTデータ(東証プライム上場)グループ】 求人ID:37262215
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

公共(官公庁)・法人・金融のいずれかの事業にて、
システム開発に携わっていただきます。
プロジェクトによって変動しますが、
基本設計、要件定義などの上流工程から製造、テストまで幅広く携わることができます◎
※配属先の詳細は、面接にてお問合せください

\希望のキャリアに合わせて/
大規模~地域密着型まで案件数が豊富にあるため、 
経験やスキルに沿ったプロジェクトをお任せすることができます。
「将来はマネジメントの業務もやってみたい」
「エンジニアとしての技術力を伸ばしたい」など
様々なキャリア形成が可能です!

\やりたいことにチャレンジできる社風/
例えば【職場改善活動】は、事業部や担当などでチームを組み、
業務の効率化やより良い職場環境づくりにアイデア出しを実施。
毎年優秀なチームには表彰を行い、実際に取り入れています!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例・開発環境】
■財務会計システム開発(某自治体)
・工程/要件定義~保守運用
・使用言語/C++、C#、Java、JavaScript、Python 等

■統合顧客フロント更改(電力小売業)
・工程/要件定義~保守運用
・使用言語/Java、TypeScript、Python、HTML 等

■財務会計システム更改(地場小売業)
・工程/要件定義~保守運用

●コミュニケーションツール:Teams


【 *離職率3.6%!│NTTデータならではの働きやすさ*】
■年間の有給休暇消化率100%(半日単位・時間単位でも取得可)
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇・年末年始等5日以上の連休あり
■産育休取得実績あり(男性の取得実績もあり)
■リモートワーク可(全社員がリモートワーク可能な環境を整備)
■年間賞与実績7ヶ月分/残業代全額支給
■フレックス制度で勤務時間を選択可能
■子育て・介護手当、住宅手当等充実の手当あり

ライフステージに合わせて柔軟に働ける体制が整っています!

【*実際の先輩社員の声をご紹介*】
【Aさん】
2023年、第2子となる長女の誕生に伴い育児休職を取得。妻の出産・産後をサポートするため、幼い長男の育児に専念しました。予期せぬ長女の健康面の課題にも、育休のおかげで柔軟に対応できました!子どもとの貴重な時間を過ごせたため、育休を取って心から良かったと感じています。大型プロジェクト進行中にも関わらずフォローしてくれたメンバーには本当に感謝しています。

【Bさん】
育児のための時短勤務にプラスして、テレワークとスーパーフレックス制度を活用しています。当社では、子どもが小学校3年生まで活用できる時短勤務と、中抜けも可能なスーパーフレックス制度を併用できるのが嬉しいポイント。3つの制度の組み合わせは、子育て中の社員を助ける「最強」の支援だと思います!

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では【プロフェッショナルCDP】というNTTデータグループ全体の人財育成の仕組みを設けており、ご自身のプロフェッショナリティの発揮・向上に繋げていただけます。
また、キャリアチェンジももちろん可能。年1回申告表を提出でき、実際に「営業⇔エンジニア」「公共⇔法人」など新たな分野にチャレンジした先輩も多数!本人が何をやりたいかを尊重し、キャリアを形成していきます。

【入社後の成長サポート】
【4000種類以上の外部研修】や【階層別研修】など、スキルアップできる会社制度もバッチリ用意しています◎
技術面はもちろん、マネジメントについて学べる研修もあり社会人として長く活躍できるスキルを働きながら身に付けられます!

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ポイント1*UIターン歓迎│東北で働く│転勤なし* NTTデータグループの安定基盤で、エンジニアライフをリスタート◎

◇設立34年目/盤石な経営基盤
◇リモートワーク・フレックスOK
◇年間賞与実績7ヶ月分
◇年間休日120日以上
◇有給消化率100%&長期連休あり
◇想定年収550万円~
◇3年離職率3.6%を誇る

NTTデータグループの一員として、
東北を拠点に活動している私たち。
東北エリアをはじめ、
全国各地の様々な業界のお客様の【ITパートナー】として、
着実に事業を展開しています。

今回募集する【SE】においても、
官公庁・法人・金融といった多彩な業界に携われるだけでなく、
グループ連携の大規模案件から
地域特化型のDXプロジェクトまで、
あなたの経験を真に活かせる多様な案件をご用意◎

また、AIやBI、クラウドをはじめとする
NTTデータグループの最先端デジタル技術にも触れながら、
エンジニアとしての成長を日々実感できる環境です!

「家庭やプライベートと両立したい」
「地元・東北で落ち着いて働きたい」
「長く働ける環境で腰を据えたい」
といった方はぜひご覧ください!

ポイント2取材担当者より

国内でも指折りのシステムインテグレーターであるNTTデータグループ。中でも東北エリアを中心にビジネスを展開しているのが同社だ。グループ連携での大規模案件だけでなく、東北エリアの地域会社のネットワークも活用しながら事業展開をしているところに、NTTデータグループという大手グループだからこそのチャレンジングな姿勢を感じた。入社する社員の多くは、「地元東北に戻りたい」「転勤せず腰を据えて働きたい」「家庭での時間を増やしたい」といった志望理由が多いそうで、それに呼応するような働きやすさの数々と、【離職率3.6%】という結果は非常に納得であった。経験を活かしながら、自由な働き方・環境・着実なキャリアアップを叶えられる同社であれば、移住を考える若者にもオススメできるのではないだろうか。ぜひ一度、挑戦してみてはいかがだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ★希望に応じてフレックスタイム可!

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

定時勤務/フレックスタイム/コアタイムなしのスーパーフレックスタイムの3つの働き方をご用意。
チームによって採用している働き方が異なるため、面接時にご希望をお伝えください!
勤務地 《UIターン歓迎/原則転勤なし》
■本社
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■本社
・「仙台駅」南2番出口 徒歩7分(地下鉄南北線)、西口 徒歩9分(JR各線)
・「青葉通一番町駅」南1番出口 徒歩7分(地下鉄東西線)
・「あおば通駅」北2番出口 徒歩8分(JR仙石線)
給与 《想定年収550万円~950万円/年間賞与実績7ヶ月分/住宅手当あり》

■メンバー
月給28万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当

■リーダー
月給35万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間4ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし)
※残業代は全額支給します

【実際の給与例】
■メンバー(初年度):年収470万円(賞与・各種手当を含む)
■リーダー(初年度):年収650万円(賞与・各種手当を含む)

◇38歳(課長代理)/月給42万円+諸手当+賞与年2回 
⇒初年度年収:650万円(時間外30h含)
◇42歳(課長)/月給54万円+賞与年2回 
⇒初年度年収:860万円(時間外手当対象外)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(評価に基づき昇給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日手当
■子育て・介護手当
■住宅補助手当
■リモートワーク手当
■福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
■住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
■人間ドック2年毎に受診可
■社内各種スポーツ活動
■NTT健康保険組合
■NTT企業年金基金
■財形貯蓄制度
■NTTデータ持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■各種レクリエーション、サークル活動 など

◆育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
◆介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇 《年間休日123日》
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有休平均取得(消化率100%)
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)

募集背景

当社では、公共・金融・法人の事業分野に加え、分野に共通してDXを推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展の支援を行っています。現在、事業拡大に伴う人員増加のため、新たなメンバーを積極的に採用しています。経験を活かし、ステップアップを目指したい方は、是非ご応募ください。

応募方法

応募資格 ■何らかの開発経験をお持ちの方(2年以上)
■高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
□金融系システムの開発経験がある方
□アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験がある方
□電気通信建設業主任技術者の資格をお持ちの方
□PMやサブPM、技術リーダー経験お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ東北【株式会社NTTデータ(東証プライム上場)グループ】
所在地 【採用連絡先】
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
事業内容 ■情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
■情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
■情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
■前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
■その他前号に関連する一切の業務

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NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして、
世界40ヶ国を超える拠点を通じ、ITサービスをお客様にご提供しております。
NTTデータ東北は、NTTデータグループの一員として、
「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点とし、東北をはじめ全国のお客様の継続的な事業発展のための事業を展開しています。
代表者 代表取締役社長 茂木 孝之     
URL http://www.nttdata-tohoku.co.jp/
設立 1990年3月7日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 307名(2024年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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