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正社員
＃AIや英語を使用した翻訳
＃「エンカレッジオンライン」を活用した研修や勉強会あり
＃取得資格の難易度に応じて、手当を支給！（年間最大36万）
＃年休125日＆残業月4h
＃産休取得率100％！20～30代が活躍中
・ExcelやWordを使用した資料作成などの事務
・ITを活用したサポート業務
・英語を活用した翻訳業務など
が主なお仕事です。
未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください。
★ただの事務ではなく、ワンランク上の専門的なスキルを身に着けられる事務へステップアップ可能！
★入社後は資格取得支援制度を通して、MOSなどのIT系資格も取得可能です！
★残業はほとんどありません！ワークライフバランスを大切にできます◎
【【エンカレッジオンラインとは？】】
大手企業も取り入れているラーニングツールになります。業務に必要なスキルをカテゴリー毎にオンラインで学ぶことができます。自宅でも受講することができるため、あなたの空いている時間で学習することができます。分からない点などは当社のベテラン社員に聞いて解決できますので、安心してください！
【【未経験でも成長できる制度あり】】
当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。
・入社前研修（※希望者のみ）
・OJT研修
・社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度
＜特にイチオシ制度＞
■資格取得支援プロジェクト
…未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。
■資格取得お祝い金制度
…対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。
■資格手当
…取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します)
対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。
対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇ITに関する知識を深められ、事務＋αのスキルを習得できます。
◇「IVEC」「JSTQB」といったITシステムテストの資格も取得できます。
【資格取得支援について】
当社は、資格取得支援に力を入れております！
背景として、資格を取得した際に報酬還元する企業は少なく、取得しても評価されないケースもあります。
理由としては、資格取得後の制度設計をしていない等の理由があると考えています。
当社は、従業員の努力を可能な限り評価し報酬という見える形での還元をすることで、会社の成長と社員の成長のWin-Winが実現できるという想いから制度を設けています！
【配属部署概要】
プロジェクトにより異なりますが、20～30代の若いメンバーが多数活躍しています！
【年齢構成】
20～30代
【男女比】
50%
ポイント1スキルを身につけて、「新しい」自分へ。 レベルアップしつつ、プライベートを大切にできる環境です！
★年休125日以上／残業ほぼ無（月平均4時間）／在宅勤務もあり
★できることから少しづつお任せするから、「自分のペース」で成長できる。
★社員を第一に考えるから定着率◎
ExcelやWordを使用した資料作成などの事務業務をはじめ、ITが関わってくる事務業務や英語を使用した翻訳業務などが主なお仕事です。
未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください！
また研修にも力を入れています。日々のOJT研修はもちろん、「エンカレッジオンライン」を活用した研修や勉強会なども完備しています！
そんな当社で、「働きやすさ」も「スキル」も手に入れて、新しいキャリアを踏み出しませんか？
ポイント2【スキルアップの手厚い制度について】
■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
…開発言語などを学ぶエンジニア向け講座やビジネスマナー講座など、約400講座を何度も受講可。
■自己研鑽支援制度
…業務と資格取得に活かせるものを対象に年5000円支給（書籍代、学習有料サイト、セミナー受講、ツールの定期契約料など）。
ポイント3仕事のやりがいについて
IT事務サポートとして必要なスキルを各研修制度を通して身につけられるのはもちろん、資格取得支援制度を活用して「IVEC」「JSTQB」といったITシステムテストの資格取得も目指せるため、自己成長の実感も大きいそうです。また入社した後も、キャリアチェンジはもちろん上流フェーズを目指せるのも同社の特徴。ステップアップのやりがいを感じることができるはずです。
ポイント4女の転職！取材リポート
【社員ファーストの秘密は社員想いな社風にあり】
お話を伺う中で印象に残っているのは、社員の成長を想うゆえの体制の充実さ！特に資格取得におけるサポートは非常に手厚く、資格を取得することで報酬も還元している。併せて残業の少なさやメンタルケアの徹底など、社員想いな同社の姿勢が反映されている。
未経験者はもちろん、経験者の方も安心して飛び込んで行ってほしい会社です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。 【残業について】 全社平均/月4時間と原則、定時退社しております。 |
| 勤務地 | *☆*東京都内はもちろん、ランドマークといったおしゃれなエリアで勤務可能！*☆* ◎在宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎◎ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル |
| 交通 | 目黒駅 徒歩1分 |
| 給与 | ＜未経験者＞ 月給22万5000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万4900円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ◆試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。 昇給：年1回（4月） 【給与例】 年収300万円／27歳 年収320万円／30歳 年収380万円／35歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万6000円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当（6000円～6万円／月 ※当社規定による） ■家族手当 ■親睦会（忘年会など） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給） ■オフィス内禁煙 ■服装・ネイル・髪色 自由 ※会社規定あり ＼スキルアップの手厚い制度多数／ ■資格取得支援プロジェクト ■資格取得お祝い金制度 ■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ■自己研鑽支援制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により、異なる場合があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇あり |
| 応募資格 | ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 【こんな方はピッタリです】 ■未経験だけど、働きやすさもスキルも叶えたい！ ■ただの事務ではなく、ITや英語に精通した事務キャリアを築きたい ■スキルアップできる環境を求めている ■プライベートも大切にできる働き方をしたい など 【あると望ましい経験・能力】 ◎IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ※学生時代にIT・情報系の勉強をされていた方なども大歓迎！ 【過去に採用した転職者例】 ★先輩たちも6割は未経験スタート。アパレル、事務、営業など先輩の前職は様々です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■システムソリューション 業務・基幹システムの開発 インフラの設計・構築・運用 システム運用・保守／ユーザーサポート 【許可番号】 ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
| URL | https://www.nf-nextfield.com/ |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 2024年4月 8億8千万円、8億4千万円（2023年3月）、6億5000万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 195名（2024年9月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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