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正社員
業界・職種の基礎から学べる4週間の座学研修あり＊慣れるまでは必ず先輩が同行＊20代活躍中＊最大10連休も可＊基本定時退社＊ノルマなし＊髪色・ネイル自由（常識の範囲内）＊「神奈川を代表する企業100選 」に選出
＼この求人のPOINT／
□ご提案の日時を決めたら、あとは専任スタッフにバトンタッチ◎
□ノルマなし＆時間に追われないから、未経験でも始めやすい♪
□ちょっとした共感力や、普段の会話力が活かせる！
━━…
「外壁にシミやヒビができてきたかも…」
「今の色に飽きてきちゃった」
そんな戸建てにお住まいのお客様へ、
“キレイで、長持ちして、心地いい外壁リフォーム”のご紹介をお任せします♪
━━…
《具体的なお仕事内容》
▼ご近所のお客様をご訪問
▼お悩みやご希望をヒアリング
▼ご提案の日時を調整
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【Q&A】「本当に未経験からでも始められるの…？」】
お客様の住まいのお悩みに耳を傾け、
商談の訪問日程を決めるところまでがあなたのお仕事。
難しい商談は専任スタッフにお任せするので
特段難しいことはありません◎
実際、当社のスタッフはほぼ全員が未経験スタートと
未経験からでも始めやすいことが一目瞭然です♪
【【Q&A】「どうして年収UPが叶うの…？」】
前職からの大幅な年収UPを叶えている女性社員が多数在籍する当社。
その秘密は「成果が出やすい仕組み」にありました◎
《仕組み：その1》ニーズのあるサービス
家は必ず老朽化するもの。当社が扱う「外壁」は、
家がある限りお客様からのニーズがなくなることはありません。
そのため、無理に押し売りをする必要はナシ。
興味をお持ちのお客様が多く、【アポイントを設定しやすい】のが特徴です。
《仕組み：その2》インセンティブの機会が豊富
ご契約件数に応じて、毎月インセンティブを支給。
さらに結果だけでなく、頑張りをしっかり評価するために
契約にならなかった場合も、アポイントのプロセスを評価して
3ヶ月ごとにインセンティブを支給しています。
【教育制度について】
《STEP1》～1ヶ月目
【座学研修】にてビジネスマナーやリフォーム、
業界の基礎知識や営業ノウハウなどを学びます！
また【ロールプレイング】でお客様とのお話の仕方も練習できます♪
《STEP2》～2カ月目
【先輩同行】をスタート！
不安なことがあれば【再度研修に戻ることも可能】！
独り立ち後も定期的に勉強会や
ノウハウ共有などを行っているので
あなたの成長速度に合わせて段階を踏んでいきましょう◎
ポイント1＼1人で頑張らなくて大丈夫／ “育て上手”な先輩たちがあなたをサポートします◎
新人の育成も大切なお仕事のひとつとしている当社。
先輩たちは、あなたの成長を自分の役目として
丁寧にサポートしています。
そんな先輩たちも、実は全員が未経験からのスタート。
つまずきやすいポイントや、はじめての不安な気持ちも
実体験を通してよく理解しています。
だからこそ、
「同じ質問だけど、もう1回確認してもいいかな」
「こんな初歩的なこと聞いたら恥ずかしいかも…」
…といった遠慮は一切不要です♪
入社後は2カ月間の研修があり、
不安なことがあれば、独り立ち後でも
もう一度研修に戻ることができます。
安心して新たな一歩を踏み出せる環境で、
一緒にチャレンジを楽しみましょう！
ポイント2設立1年で「神奈川を代表する企業100選 」に選出！
《ライフステージが変化しても活躍しやすい環境》
●社員の50％が女性で安心
●明確な評価で20代から大幅な年収UPが可能
●産育休の取得実績あり！現在1名が育児休暇取得中
《SDGsに配慮した取り組みに注力》
「高機能・長寿命サイディング」を使った住まいづくりを行う当社は
遮熱性による省エネ効果で【CO₂排出量削減】に貢献。
今後も住まいを通して神奈川の人々の暮らしを支えていきます。
ポイント3企業理念は「誰かの“大切”を大切に」―。
お家は人生で最も高価な買い物であると同時に
最も大切なご家族と多くの時間を刻む“大切”が
たくさん詰まっているものだと考える当社。
この理念には、お客様とそのご家族が住み続けて
共に年齢を重ねていくお家に、想い出が刻まれていくことで
幸せな“時”を刻んでほしいという想いが込められています。
これからも私たちは
「ご家族の大切な存在を守り続けられるリフォーム」
に邁進していきます。
ポイント4女の転職！取材リポート
2024年設立のスタートアップながらも、お客様の大切なものを大切にするといった理念のもと、社員とそして社員の家族までも大切にしたい、という想いと信念を貫いている姿勢が印象的でした。だからこそ【産育休取得実績あり】【未経験でも安心の研修】【完全週休2日】など、腰を据えて安心して働ける環境が整っているのだと思います。同社でなら将来を見据えながら安心してキャリアを築けるのではないでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 11:00～20:00(実働8時間) ◎お客様を訪問した後は、直帰可能です！ 【残業について】 残業はほとんどありません！【多くても月平均10時間以内】のため、ジブン時間も満喫でき、メリハリをつけて働けます◎ |
| 勤務地 | 【「横浜駅」より徒歩3分の好立地】 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20-5 スリーワンビル801 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | JR横浜線／JR東海道新幹線／横浜市営地下鉄ブルーライン／相模鉄道新横浜線／東急新横浜線「新横浜駅」8番出口より徒歩約3分 |
| 給与 | 月給30万円～45万円＋インセンティブ＋各種手当 *＼インセンティブのチャンスが充実／* インセンティブの支給基準は2つ！ ＜1＞ご契約件数に応じて支給（毎月） ＜2＞契約にならなかった場合も、アポイントの過程を評価して支給（3ヶ月に1回） …結果もプロセスも評価しているからこそ大幅な収入アップが狙えます！ ※前職の給与・経験・能力などにより異なります ※固定残業月10時間分（16,530円～）を含む ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月（期間中の給与は22万円、その他待遇に差異はありません） 【給与例】 ●23歳女性／620万円／月給23万7800円＋インセンティブ＋賞与年2回 ●25歳女性／750万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ●28歳女性／1080万円／月給30万＋インセンティブ＋賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●インセンティブ制度 ●賞与年2回（8月/12月） ●交通費支給（月3万円まで） ●オフィスカジュアルOK ●髪色・ネイル自由（常識の範囲内） ●社会保険完備 ●役職手当 ●資格手当 ●屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日（月曜日・火曜日） ●有給休暇 ●GW休暇（約4日） ●夏季休暇（約4日） ●年末年始休暇（約10日） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 応募資格 | 【未経験OK｜「気になる」応募も歓迎です◎】 ●学歴不問 ●第二新卒OK 《こんな方にオススメ》 ◎働きやすさも収入アップも譲れない方 ◎若手が多い会社で働きたい方 ◎聞き上手・お話し上手の方 →接客経験をお持ちの方は特に慣れていきやすいお仕事です♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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