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正社員
☆未経験でも月給25万円～30万円スタート
☆賞与年2回＋毎年5000円以上の昇給あり
☆残業は月10時間程度と少なめ
☆5日以上の連続休暇の取得OK！
☆産休・育休の取得実績多数あり◎
全国46都道府県に300店舗ほどの飲食店・ホテルなどを展開する当社。
今回募集する事務は、そんな当社をバックオフィスからサポートするお仕事です！
【*教育体制について*】
マンツーマンのOJT形式でひとつずつ業務を教えていきます。最初は誰だって分からなくて当たり前。不安なことは、遠慮なく相談してくださいね！
【*具体的なお仕事内容*】
◎ウィークリーマンション、寮の契約
◎寮の管理
◎社内融資
◎車両管理
◎備品の発注
◎社内イベント準備、サポート
◎電話対応、来客対応 など
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【収入面も安心の“高待遇”をご用意しています！】
今回の募集では、未経験OKながら【月給25万円～30万円】【残業代全額支給】【賞与年2回（2ヶ月分）】と高待遇をご用意。さらに毎年6月に5000円以上必ず昇給するので、長く働けば働くほど、どんどん給与をアップしていけます。「事務はお給料が上がりにくい」とイメージしている方もいるかもしれませんが、当社では違います！ぜひ長いキャリアを築いて、収入アップを叶えてください☆
【「事務＋α」の楽しさを感じられるポジションです♪】
店舗が忙しくなるランチの時間には、希望があればお店のヘルプに行っていただくこともできます！（無理にお願いすることはないので、ご安心くださいね◎）「事務に興味があるけれど、ずっと座りっぱなしはキツそう…」「デスクワークだけでなく、メリハリをつけられる仕事がいいな」という方にはぴったりです！食が好きな方、アルバイトなどで飲食系のお仕事の経験がある方は、経験を活かせるでしょう♪
【一日の仕事の流れ】
≪ある1日のスケジュール例≫
▼9：00 出社！
▼メールチェック
▼事務業務
─*☆ランチ休憩☆*─
▼店舗のヘルプに行くことも！（希望者のみです）
▼18：00 帰宅！おつかれさまでした♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
未経験から事務のスキルが身に付きます。
【教育制度について】
◆入社時は…
オリエンテーション実施、業務内容をレクチャーします！
◆試用期間の3カ月
毎朝MTGを行い、業務内容の理解を日々確認していきます！
理解不足の点があれば、丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
もちもん日々OJTにてしっかりと成長をサポートしていきます◎
◆キャリアアップ
人事部含め全体で、あなたのキャリアアップを徹底サポートします！
ポイント1.+◇未経験から事務デビュー！◇+. コツコツ業務だけでない、“＋αの楽しさ”を感じられるお仕事です♪
「紅虎餃子房」などをはじめとした
人気飲食店のほかホテル・小売店等も経営する
＜ライフスタイル創造企業＞ である当社。
現在【総務部】のメンバーを募集中です！
まったくの未経験の方でも、
イチから事務のスキルを身に付けられます！
また、一般的な事務業務以外にも
簡単なリーガルチェック対応があったり
希望次第で飲食店のヘルプスタッフ(特別手当あり)ができたりと
幅広い業務に挑戦できるのも魅力。
「事務だけでなく色々やってみたい！」
「飲食店のヘルプもできるって、なんだか楽しそう！」
そんな方にピッタリです！
コツコツ作業だけでなく、
事務＋αができるお仕事をはじめてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
全国に展開する中華料理店『紅虎餃子房』や、京都祇園の高級旅館『柚子屋旅館』など、飲食から宿泊業界まで幅広い業態の店舗を展開する同社。1つの業界に縛られずに成長を遂げ、確かな安定基盤を実現することで、手厚い待遇や残業の少ない就業環境などを整えているそうです。
今回は【総務事務】と【経理事務】を同時募集。経験やスキルは一切不問なので、新たなスタートを切りたい意欲があれば、未経験でも大歓迎だそうです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ☆時短勤務あり※面接時に相談可能 【残業について】 残業は月10時間程度です。基本的にそこまで多い量のお仕事をお任せすることはないので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！ |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル3階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【駅チカ徒歩2分】 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給25万円～30万円＋残業代全額支給＋賞与2回（2ヶ月） ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給：年1回(6月) └毎年必ず5000円以上昇給！長く働くほど給与アップ♪ ◆賞与：年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり ◆社員割引あり ◆服装自由 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（男女ともに取得実績あり） ◆育児休業（男女ともに取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 | +☆事務未経験OK！学歴不問☆+. ◆基本的なPCスキルがある方（タイピングができるレベルを想定） 【あると望ましい経験・能力】 ◇法的書面（契約書など）に抵抗感が無い方 ◇簡単なリーガルチェック対応経験のある方 ◇礼儀やマナーがある方 ◇自分の考えや意見を人に説明できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 際コーポレーション株式会社（KIWA CORPORATION） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■飲食店、宿泊施設の経営 ■食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営 ■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務 ≪飲食・物販店舗（2023年12月末）≫ ◇直営飲食店 └267店舗 ◇直営物販店 └15店舗 ◇FC店 └15店舗 ◇関係会社店 └20店舗 ◇宿泊施設 └5店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 武 1948年福岡県生まれ。いくつかの会社を経て1990年際コーポレーションを設立。中華料理ブームの火付け役となる。 |
| URL | |
| 設立 | 1990年12月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 売上高 263億円（2023年10月期） |
| 従業員数 | 1,135名（2023年10月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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