【株式会社GEEKLY（株式会社ギークリー）】【大阪｜人材コンサルタント】2023年秋大阪オフィス立ち上げ｜成長したい方を募集！<年間休日125日以上>（正社員）

▼仕事内容
【RA（リクルーティングアドバイザー）】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
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人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」
をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、
より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。
そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、
どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することを重視しています。

【CA（キャリアアドバイザー）】
・求職者との面談
・案件のご紹介
・面接対策、進捗フォロー
・アフターフォロー
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業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、
最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。
そんなイメージがあるかもしれません。
しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、
求職者の視野に入っていない求人もご紹介するなど、好機の提供にこだわってます。