正社員
意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理（現場監督ではありません）
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業！
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。（パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制（土日祝）を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100％。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 ※転勤なし ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～600万円 月収260,000円～350,000円 基本給：220,000円～280,000円 固定残業代：40,000円～70,000円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 □昇給年1回 □賞与年2回（7月・12月） □社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □手当 通勤手当：上限2万円/月 住宅手当：1万円/月 資格手当： ・一級建築士：3万円/月 ・二級建築士：5千円/月 ・構造設計一級建築士：2万円/月 □定年 定年65歳／退職金制度なし 再雇用制度あり：70歳まで □その他 健康診断（年1回） 産前産後休暇制度 育児休暇制度 社内研修制度 資格合格祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許必須（AT限定可） □学歴 ・専門学科の履修（建築・電気・機械） □資格 ・建築設備士 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 （1級あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大有設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0933 大分県大分市花津留2-19-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所です。 お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。 お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dai-yu.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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