正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県相馬市 ＜勤務地（補足）＞ 原則転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：480万円 - 800万円 ・月給：25万円 - 50万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※勤務条件・処遇等変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・退職金制度（契約社員は除く） ・通勤手当：全額支給 ・住居手当 ・寮社宅 等 ・定年：65歳 ■教育制度・資格補助 ・各種階層別研修 ・会計・税務基礎知識研修 ・若手海外研修派遣 ・海外トレーニー（海外公募派遣）制度 ・自己研修奨励制度など ■その他補足 年次有給休暇(取得率79.4％) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇12日 - 20日 ・休日日数120日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・公職休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職（子が満3歳に達するまで） ・ボランティア休暇・休職 ・看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車免許 ・電気主任技術者2種 （今後経験を積んで電気主任技術者2種の取得を目指す方も応募可） ■求める人物像 ・技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力のある方 ・火力発電所の勤務経験があれば尚可 ※適性や経験、力量、本人の希望等を踏まえ、機械系業務の兼務等職種変更あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 持続可能な未来づくりを目指して、高い先進技術による発電を行っています。 ■同社の特徴： 人々が生活するうえで欠かせない電気は、安定的に供給され続ける必要があります。日本ではエネルギー基本計画を立案し、従来の火力・水力をはじめ、太陽光・風力などの自然エネルギーまで多様な電力源を、環境負荷を低減しつつ活用していくことを閣議決定しました。こうした情勢の中、新たに誕生した同社は、温室効果ガスの排出抑制という社会の要請に、高い先進技術を活用して応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年2月2日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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