正社員
《 様々な案件の土木施工管理 》
●社内外との打合せ
●工程管理/予算管理/品質管理/業者等の手配
●現場での安全管理/指示出し/測量・工事写真撮影
●上記に付随する資料作成（工程表・見積書など）
《 主な案件 》
●京成グループ沿線の鉄道・駅
●有名テーマパーク
●商業施設
●マンション・ホテル
《 部署構成や雰囲気 》
●人数 ：約130名（男性115名/女性15名）
●年齢幅 ：20代～60代が中心
●平均年齢：42.7歳（社内全体）
《 POINT 》
大手グループの総合建設会社ですが、
落ち着いた雰囲気が漂っている環境！
★常に朝から夜遅くまで仕事に追われている
★他の会社でのハードな職場環境を改善したい
★落ち着いて長く就業できる会社で働きたい
上記に当てはまる方はマッチすると思います◎
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《 勤務地 》 ●千葉県船橋市宮本4-17-3 《 沿線・駅 》 ●京成本線「大神宮下駅」徒歩5分程度 ●京成本線「船橋競馬場駅」徒歩6分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《 勤務時間 》 ●8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ●案件により夜間勤務あり（22:00～翌日5:00） ●残業：有（月平均20～30時間） ●残業代は別途支給 《 給与 》 ●月収：20万～50万 ●年収：400万～800万 ★モデル年収★ ●副主事（30歳・経験6年）：年収470万円 ●係長（35歳・経験11年） ：年収540万円 ●課長（40歳・経験16年） ：年収800万円 ※上記金額はあくまでも目安であり、 面接の上、経験・保有資格・前職給与等を 考慮し決定いたします。 《 昇給・賞与 》 ●昇給：年1回（7月）※業績により ●賞与：年2回（7月・12月）※業績により 《 社会保険 》 ●厚生年金 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 《 福利厚生 》 ●確定拠出年金 ●財形貯蓄 ●資格取得奨励制度 ●共済会 ●独身寮（八千代市勝田台） ●京成電鉄健康保険組合保養所 ●育児休暇制度（取得実績あり） ●研修（新人社員研修/フォローアップ等） 《 各種手当 》 ●通勤手当：全額支給 ●残業手当：残業代別途支給 ●家族手当：あり ●住宅手当：あり（4,000円） ●現場手当：あり（14,000円～） ●資格手当：あり ●対象資格 《 定年制度 》 ●定年制度 ：有（60歳） ●再雇用制度：有（65歳） ●契約期間の定め：無し 《 受動喫煙防止のための取組み 》 ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日122日 》 ●週休2日制（土日祝） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 |
| 応募資格 | 《 必須要項 》 ●普通自動車免許 ●建築施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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