正社員
＜ 業務概要 ＞
・電気工事施工管理担当として、民間施設から公共施設まで幅広い建物の電気工事施工管理全般をお任せします。
＜ 具体的には ＞
・電気設備（コンセント・照明/照明機器など）の新設工事及び改修工事の施工管理をお任せします。強電工事が中心になります。
・工程管理、労務管理、安全管理、予算管理、環境管理
・現場での工程管理や指示だし
・工程表作成
・各種申請（公共工事の入札関連書類含む）
・協力業者とのスケジュール調整
＜ 仕事の進め方 ＞
・現場はさいたま市及びその近郊となり、事務所から車で1時間程度。現場規模によりますが、
数日程度の現場から半年程度かかる現場など様々です。
1人で対応いただく現場もありますが、基本はチーム（2〜5人体制）で行います。
既存顧客のスポット修繕業務として1日に1〜3現場対応いただくこともあります。
＜ 仕事の魅力 ＞
・現場管理業務だけでなく、実際の現場工事に携わることができるため、
技術者として実践レベルも向上させながら、現場のトップとして工事の管理を進めることができます。
長年の信頼と実績から、お付き合い長いお客様も多く現場により直行・直帰も可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 埼玉県さいたま市北区植竹町1-100 ■JR宇都宮線 土呂駅徒歩14分/東武野田線 大宮公園駅徒歩10分 ※車通勤相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■08:30〜17:30（実働7.5時間/休憩1.5時間） ※担当プロジェクトにより、時間が変更になる場合があります。 ■残業：有 月平均20時間程度 【給与】 ■月収：30万円〜50万円 ■年収：448万円〜738万円 ※時間外手当別途支給 ※家族手当、役職手当該当者に別途支給 ※上記金額は、提示目安になります。 委細面談の上、経験・資格等鑑み会社規定に合わせてご提示します。 そのため、提示金額が前後する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年実績：年間合計3.00ヵ月相当） 【各種手当】 ■通勤手当（規定あり） ■職務手当 ■家族手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得奨励 ■定年制度：有 60歳 ■再雇用制度：有 65歳 ※1年単位の嘱託契約 ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 完全週休2日制＆年間休日120日 ＞ ■土日祝日 ■年末年始 ■有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与。以後法定通り） ■振替休日※土日祝日業務対応の場合は振替休日を取得できます。 |
| 応募資格 | ■2級電気工事施工管理技士（補）以上もしくは二種電気工事士が必須になります。 ■運転免許証（業務上運転業務が発生します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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