【ヤマハモーターエンジニアリング株式会社】【磐田】車両開発における走行機能実験※生涯エンジニアとして活躍/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【磐田】車両開発における走行機能実験※生涯エンジニアとして活躍/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える


■業務概要：
車両開発における走行機能実験の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：二輪車の開発業務
・走行機能評価を実施し、市場要求、モデルの目標値に合わせた作り込みを行う
・計測機器を使用して、データ計測、データ解析を行う
・将来的には走行機能チームのリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する

■当ポジションの魅力：
・ヤマハ発動機グループの製品開発にて、開発系実験部門として業務に携われる
・車両の機能や性能の仕様を選定し、製品として作り込む
・海外向けモデル開発が多く、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げる

■募集背景：
海外仕向けモデル開発における、市場要望の変化や各国規制に対応する開発力強化と脱炭素社会への貢献に向けた、EV量産開発体制構築及び強化のための多様な人材を確保するため募集します。

■当社の特徴／魅力：
【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】
設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。
現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。

【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】
会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。
年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】