NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【兵庫/西宮】眼科用医療機器の組立・検査〈未経験歓迎!〉残業ほぼ無し/年休126日/教育体制豊富◎
【1947年創業◆世界初製品を開発!世界シェアトップクラスを誇る眼科用医療機器※転勤無し・残業ほぼ無し・年間休日126日でワークライフバランスが整う◎】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
主に病院・眼科で扱われる、眼科用医療機器の生産業務をご担当いただきます。
・協力会社の工場にて作成された部品を、製品部で組み立て、動作検査、包装をし、営業部へ出荷します。
・ゆくゆくは、資材調達や、協力工場に対する進捗管理など、業務の幅を広げていただけます。
※同社は、自社で工場・生産設備を保有せず、外部に委託するファブレス経営です。
■教育体制:
入社後は、眼科・眼科関連製品など知識面に関して座学研修を行います。また、現場OJTにて作業方法を学んでいただきます。
業界未経験の方でも基礎知識を身に付けながら、少しずつ業務を覚えていただける体制のため、安心してご入社ください。
■製品の強み:
◎1979年に同社が世界初の広視野角膜内皮細胞顕微鏡 (スペキュラーマイクロスコープ)を開発しました。これは、白内障手術を行う際やコンタクトレンズを使用する際に、眼の角膜内皮細胞の状態を検査する眼科用医療機器です。
◎国内競合他社は3社程のみで、同社製品は世界シェア30~40%を誇るニッチトップクラスの立ち位置を誇っています。現在では、新機能を備えた新製品の開発により、業界の中でも優位性を持ち業績も右肩上がりです。
◎米国のFDAが、同社の解析技術を「標準」として認めており、グローバル視野で見ても安心と信頼のある製品です。
■キャリアパス:
現在リーダーポジションである社員の後任としてご入社いただく予定です。
経験者の方であれば約1~2年程度で、リーダーポジションとしてキャリアアップいただけます。
■組織構成:
製品部は現在4名です。組織の若返りを踏まえた、体制強化に向けた募集となります。
■事業の強み:
◎眼科用検査機器や産業機器などの研究開発・製造・販売を行う当社。なかでも白内障手術の前後に使われる角膜内皮細胞撮影装置は、世界シェアトップクラスを誇っており国内外の市場をリードしています。
◎創業以来、特許出願は1600件を超え、自社開発のみならず共同研究など、常に独創的な発想で、新しい分野に挑戦しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間後、正社員登用を前提(双方合意の上)。契約社員時は昇給・賞与・退職金は無し【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 同社では中途採用は全員契約社員スタートです。有期契約期間を試用期間とみなし、通常に業務に取り組んでいただければ、6ヶ月後に正社員登用を前提としています。 正社員登用にあたり、業務内容や勤務形態、賃金などの変更はありません。 正社員登用後は、昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金制度があります。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市宮西町10-29 勤務地最寄駅:JR線/さくら夙川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■JRさくら夙川駅より徒歩 約3分/阪神香櫨園より徒歩 約 5分/阪神西宮駅より徒歩 約10分/阪急夙川駅より徒歩 約10分 【変更の範囲:無し】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~331,000円 <月給> 212,000円~331,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)、退職金などが適用となります。 ※上記給与はあくまでモデル賃金です。 ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 正社員登用後あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、基本的にチームでのOJTを行い業務を覚えていきます。その後は必要に応じてセミナーを受けるなど、知識や技術の向上を図ることが出来ます。 <その他補足> 会員制リゾート施設利用のほか 正社員登用後は、加えて、財形奨励金・社員持株会などが適用となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次休暇:3ヶ月経過後6日付与、6ヶ月経過後4日付与。夏季・年末年始休暇ほか。 ★昔から年次休暇の「時間単位取得制度」を導入しており、多くの社員が有効に活用し、ワークライフバランスの意識が高いです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒も可> ■必須条件: 下記、いずれか必須 ・機械・工学・電気系学科ご出身の方 ・製品の組立・検品・修理・メンテナンスなどのいずれかのご経験をお持ちの方(プラスチック・金属・電気・電子部品、コンピューター等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コーナン・メディカル |
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所在地 | 〒662-0976 兵庫県西宮市宮西町10-29 |
事業内容 | ■事業内容: ・オプトメカトロニクス(光学、機械、電子の融合技術)による医療機器、産業機器の研究開発ならびに製造販売 ・海外医療機器の発掘、輸入販売 |
代表者 | 池上 哲治 |
URL | https://konan.com/ja/w/ |
設立 | 年1951年12月 |
資本金 | 68百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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