【SCSK株式会社】【大阪/ハイクラス】アカウント営業※ITインフラ・クラウド／フレックス／在宅可＜0185SOLS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【大阪/ハイクラス】アカウント営業※ITインフラ・クラウド／フレックス／在宅可＜0185SOLS＞


★製造業を中心に大手企業向け／クラウド・IT基盤領域の幅広いソリューションを提案可／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年に売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務内容：
西日本地区（大阪・京都・兵庫）におけるITインフラ基盤領域の当社既存顧客アカウント担当として、営業活動を実施しアカウント拡大を目指していただきます。
▽業務例：
１．既存大手企業のアカウント担当として、IT基盤領域を中心とした営業活動の実施
２．お客様のDX推進のための各種情報提供や提案活動の実施
３．当本部注力ソリューションであるクラウドサービス、スマートファクトリー、セキュアコネクトなどのソリューション提案活動の実施
４．SCSKグループ及び当グループのクロスセル活動の実施
※業務変更の範囲：当社の定める業務
※既存顧客を中心とした営業活動や重要テーマ案件は、営業支援メンバー及びSEとチームにて提案活動を実施いただきます。
※新規/既存担当でチームを分け、ご本人の希望・適正に沿ったアサインを行います。

■当ポジションの魅力：
・魅力（1）：
国内最大クラスのデータセンター数を基に、優れたクラウド接続環境を実現できるサービス等、ベンダーフリーで幅広い提案が可能
・魅力（2）：
サービス企画・営業・製品開発・サポートが一体となっているため、ユーザの声を直接サービス改善に活かすことができます。
・魅力（3）：
お客様の課題に入り込むコンサル型営業へ挑戦ができます。
単なるサービス提案ではなく、お客様の事業・課題に入り込む営業に挑戦できます。

■顧客について：
製造業を中心に、電力会社、製薬会社、建設会社など、売上数千億～１兆円規模の大手企業をご担当いただきます。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

【チーム／組織構成】