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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【滋賀・栗東＊未経験歓迎】施工管理※土日祝休×年休123日／選べる働き方／新規事業で成長
～「コンストラクション（建設）部門」の新事業立ち上げに伴って新メンバー増員中！未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ～
■職務内容
施工管理として主に土木系の施工管理としてご活躍いただきます。
【業務例】
施工スケジュール調整、スタッフ管理、工事のコスト管理、書類作成や測量など
■当社で働く魅力
未経験から施工管理へ手に職をつけたい！気持ちよく働きたい！という社員の想いを大切にしており、描きたいキャリア・働き方を相談しながら働けます。
◎大手建設会社との取引による、大規模案件に挑戦
◎土日祝休みで出張もない範囲で働きやすさ重視で就業
◎未経験から入りやすい施工アシスタント案件からスタート‥等
■働きやすさ
・土日祝休みで年休120日以上！近年では建設現場のIT化も進んでおり、大手企業の施工管理アシスタントとして働けるため、平均残業も20時間以内・直行直帰可など、働きやすさは抜群！
・新しく福利厚生も拡充中！社員の声もきっかけに、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（焼肉食べ放題・サークル活動）、その他にも資格取得に伴うWeb講座などの学習費用の負担・資格手当なども！
・好待遇◎未経験スタートでも基本給24万円スタート！
・社員のキャリア応援ということで、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援もあります。
■入社後の流れ
・有資格者の教育責任者から建設業界の専門用語といった知識を座学で学び、一緒に現場へ行き、現場での動き方やコミュニケーションを学んでいただきます。
・入社後の数年間は施工管理アシスタントとして施工管理サポートや簡単な事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）からスタートして業務に慣れていきます♪社内制度を活用して国家資格を取得しながら、建設プロジェクトのリーダーや大きな施工現場を担当できるように手に職をつけていける環境です。
■会社の魅力・特徴
～「エンジニアリング（自動車の設計開発）」や「コンストラクション（建築）」の部門を展開～
建設業界において大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題…大手建設会社（西松建設・鹿島建設・大成建設）と直取引し、建設業界の窓口として、未経験から多様な人材に経験を積んでもらいたいという想いで事業を展開。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀県 栗東市の当社請負先 住所：滋賀県 栗東市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地はご面接内で相談可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■年収例 ・28歳（4年目）：月給28万円 年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円 年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車：全額支給、車：月4万円まで、高速手当あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり ■社内教育制度有（通信教育等） ＜その他補足＞ ■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合） ■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給） ■技術手当 ■休業補償 └コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。 ■慶弔金見舞金制度 ■社員旅行年１回 ■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり） ■サークル活動 ■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円 ＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料、学習時間補助、WEB講座料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日・祝）※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与 ■祝日 ■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可、社用車の支給あり） ～こんな方におすすめ～ ・未経験から施工管理として手に職をつけたい ・土日祝休み×年休120日以上×残業20h以下など働きやすい環境で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0844 愛知県刈谷市広小路4-203 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)エンジニア部門 大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。 量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。 (2)コンストラクション（建築）部門 関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役／四釜 洋一 |
| URL | http://www.8eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,200百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 ダイハツ九州株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社SUBARU 株式会社豊田自動織機 株式会社イノアックコーポレーション 株式会社FTS 河西工業株式会社 三井屋工業株式会社 株式会社デンソー （順不同／敬称略） |
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