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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【滋賀（地域限定職）】設備施工管理◆休１２５土日祝／WEB面接可／江戸時代より続くスーパーゼネコン
【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／お仕事終わりの19時・20時～の作業着でのオンライン面接も可能】
◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています！
■業務内容
主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。
■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店及び管轄支店・営業所 住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初任地の希望は考慮致します。 ＜転勤＞ 有 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※これまでの経験に応じて個別に設定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～510,000円 ＜月給＞ 304,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■作業所勤務手当、海外勤務手当 ■住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶弔休暇など ・有休消化率：58.6% ・年間平均有給取得日数：11.5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・高校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上お持ちの方 ・次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種） ＼下記のご経験をお持ちの方も歓迎します！／ ・ゼネコンだけでなくサブコンや設備保全の会社での施工管理経験をお持ちの方 ・新築のみ、改修のみの施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気だけのご経験・管工事だけのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 佐々木 正人 |
| URL | http://www.takenaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,612,423百万円 |
| 従業員数 | 7,786名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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