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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【入間郡】整備士（2級以上）世界で人気のダメージカービジネス／年休120日／充実の福利厚生必見◎
★2025年3月新規オープン予定★オープニングスタッフ募集！
故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。
◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種
◎結婚・出産・入学・傷病時1～3万円の手当
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎
◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円
■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します
・1ヶ月の取り扱い台数：車検 月間約15台／一般整備 月間約10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません
■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ カーテンダー埼玉西工場 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤ＯＫ ※無料駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし 昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～334,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎スキル・能力等を考慮し規定により決定。 ■賞与：年2回決算賞与※平均月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる ■昇給：年1回（4月） ■資格手当 1級自動車整備士(20,000円) 2級自動車整備士(10,000円) 自動車検査員(10,000円) 車体整備士(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月 住宅手当：13,000円（自己名義物件に居住の場合） 寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、新入社員導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修 ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ＜その他補足＞ ■営業ツール貸与（スマホ・タブレットPC） ■社用車（通勤利用OK） ■従業員持株会・タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時1～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■車購入・車検・保険優遇 ■社内懇親会補助金（10000円） ■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方) ■再検査費用補助・がん検診 ■勤続手当 ■住宅購入手当（勤続10年以上100～200万円） ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日・月・祝※休日出社の場合振休取得、誕生月1日、年末年始（9日）夏季（6日）慶弔、有給（入社時付与／2年目11～20日）、産前産後、育児、介護、勤務10年ごと連続5日（報奨金5万円）、裁判員 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・整備士資格2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・整備工場やディーラーでの勤務経験をお持ちの方 ・自動車整備士 1級 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社レソリューション
自動車整備士/車検整備・定期点検・法令点検・検査
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