【株式会社八重洲電業社】【沖縄/電気工事施工管理】～平均残業8.1時間／年間休日125日／有給取得率70％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【沖縄/電気工事施工管理】～平均残業8.1時間／年間休日125日／有給取得率70％


社員を守る方針により安心就業可能／有給取得率70％（12日）／月平均残業10時間未満／年間休日125日／完全週休土日祝休み／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境～

■業務内容
電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。

■業務詳細
お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど

■就業環境：
社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。
※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。

・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない
・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている
・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない

■魅力
有給取得率も70％と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。
それも社員を守るという会社の方針からきております。
また、今後（2030年）は有給取得率82.1％（14日）を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。
そのため定着率も92.8％と非常に高いです。

■受注案件：
新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。

■組織構成：
配属となる組織は、30～40代のメンバーを中心に50～60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】