【マーシュ・フィールド株式会社】デジタルマーケティング◆伊勢半グループ／残業10h程度／フレックス／育休産休取得率100％◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


デジタルマーケティング◆伊勢半グループ／残業10h程度／フレックス／育休産休取得率100％◆


～あざや傷あとなどのカバー用ファンデーションを中心に展開／戦略企画～実行まで一貫して担当／残業10h程度／フレックス／子育てとの両立がしやすく働きやすい環境～

■業務詳細：
伊勢半グループであり、あざや傷あとなどのカバー用ファンデーションを中心に展開している当社にて、デジタルマーケティングをご担当いただきます。
・マーシュフィールドのデジタルマーケティング担当
・自社ECサイト運用、デジタル広告運用、SNS運用等
※商品一覧
https://www.marsh-field.jp/ic/cat-000

■入社後の流れ：
OJTにてブランド、商品の知識をつけていただきつつ、デジタルマーケに関しても伊勢半デジタルチームとの連携で進めていただき、徐々に主担当業務範囲を決めていきます。

■組織構成：
配属先の事業推進部は8名が所属しています。(平均年齢40歳程度)
新規獲得、既存顧客販売促進、カウンセリングチームの３つに分けて編成しています。今回の募集は新規獲得のためのデジタルマーケ担当となります。
少人数でチーム編成しつつ常にみんなでサポートしあうアットホームな雰囲気です。

■働く環境
・所定労働時間は7時間30分、休憩60分。
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけながらワークライフバランス保つことが可能。
・育休産休の取得率100％。(育休は入社後1年後から得取得可能、別途社内規定有)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年の年度末まで利用可能。(切り替え時期：毎年3月1日から1年間)

■同社について：
マーシュ・フィールド株式会社は、文政8年（1825年）に創業した紅製造問屋をルーツとする『 株式会社　伊勢半』のグループ会社です。
これからもカバーメイクの可能性に挑戦し続け、お客様のより良い暮らしに貢献できる企業を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】