【同和エレベータ工業株式会社】【岡山市】エレベーターの保守点検＜未経験可＞専門技術が身につく◎残業10H以下／年休110日／出張無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【岡山市】エレベーターの保守点検＜未経験可＞専門技術が身につく◎残業10H以下／年休110日／出張無


～岡山市で手に職つけてずっと働く◎転勤なし／日曜・祝日休み＋土曜or月曜休み／20～30代活躍中／育成環境あり／機械いじりに興味・関心で応募OK！2名1組の体制で担当する現場が9割で未経験も安心／国家資格の取得も目指せます～

エレベーターやエスカレーター、小荷物専用昇降機等の設計、製造、販売、据付、修繕、保守を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：エレベーターの保守点検作業員
当社の保守点検体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。

〈業務詳細〉
エレベーター・小荷物専用昇降機の保守点検、整備を担当していただきます。
点検現場では、まずお客様に前回の点検以降、エレベーターの不具合がなかったかどうかを確認します。その後、マニュアルとチェックシートをベースとしながら、エレベーターの制御機器や乗り場を目や耳で異常がないかどうか、点検します。
こちらを1日に3，4件行い、帰社した後、事務処理を行ったうえで退勤します。

※2名1組の体制で担当する現場が9割ほどです。場合により、1名で担当する現場が全体の1割ほどあります。
※岡山県内の案件が8割、その他、中四国や近畿エリアの案件が2割ほどです。
※役割上、突発的な故障に対応する必要があります。入社して1，2年目まではこのような対応をお任せすることはありませんが、入社3年目以降、技術的なレベルが向上した後は突発的な故障への対応もお任せすることがあります。なお夜間の対応は半年に1回ほど、休日の急な対応は3か月に1回ほどを想定しております。
※出張は原則ありません。

■組織構成：
当社には7名の保守点検作業員がおります。年齢構成は20代が2名、30代が5名です。

■入社後の流れ：
入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、仕事の流れを覚えていただきます。
当社社員の8割が未経験の状態から仕事を覚えております。専門技術を持った先輩社員がしっかりと教えますのでご安心ください。
また社歴に関わらず、社員皆で毎月2回の研修を実施し、スタッフのスキルや安全意識を高めています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】