NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【北海道/未経験】インフラ橋梁工事の施工管理 ※福利厚生◎/社員定着率93%/業界トップクラスの実績
~家族手当・家賃手当も充実/既婚者の方は家賃手当上限9万円・配偶者手当1万円5,000円支給/インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績~
■業務内容:
当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場はその中でも橋梁工事が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
■職務内容の詳細
・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。
■働き方・福利厚生
【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
【手当も充実】
住宅手当…既婚者:上限90,000円/独身者:上限55,000円※規定あり
家族手当…配偶者/1万5,000円、子供/5,000円/人
【正当な評価制度】人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
■同社の特徴/魅力
インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!
他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目4番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~408,650円 <月給> 208,500円~408,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき) 住宅手当:3.3万~5.3万円※本人名義の賃貸に限る 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■地区手当、出張手当、役職手当、資格手当(1万5千円/1級建築施工管理技士 ほか) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(毎年国内旅行、数年に一度全社で海外旅行。※費用会社負担) ■社用車・携帯電話・ノートPC・制服貸与 ■福利厚生施設(岐阜県郡上八幡)、慶弔見舞など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 ※入社時に特別有給の付与あり。 ※土曜日は社内カレンダーの規定に沿う。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・未経験の方歓迎 ■歓迎要件: ・橋梁工事に携わった経験のある方 ・土木施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 58,503百万円 |
従業員数 | 927名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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