【大東建設株式会社】セキュリティスタッフ/夜勤なし/未経験歓迎/事務所利用可/残業少なめ/賞与年2回/直行直帰OK/土日休（正社員）

ポイント1「セキュリティスタッフってこんな働きやすいの！？」 【夜勤ナシ＆年休125日】大手グループで正社員デビュー！

「正社員として安定した生活を送りたい」
「働きやすさと職場での安心感がほしい」
そんな想いのある方にピッタリなのが、
大東建託グループの【セキュリティスタッフ】のポジション。

意欲や真面目さなど“人柄”を重視して採用しており、
未経験スタートの先輩が多数活躍中！
特別なスキルや経験は不要で、
最低限のコミュニケーション力があれば挑戦できるお仕事です。

▽当社のセキュリティスタッフの魅力をご紹介！▽

【月給制で安定収入を実現！】
日給制が多い中、当社では月給制を採用しており、
天候に左右されることなく安定した収入を得られます。
さらに賞与は年に2回支給。
経済的な安心感が得られるのはもちろん、貯金もしやすい環境です。

【夜勤なし＆年間休日125日で生活リズムも整う！】
土日祝休みに加え、勤務時間は8時～17時で夜勤はありません。
さらに残業も月20時間程度と少なめで、
仕事終わりに友人との食事や趣味の時間を楽しむ余裕も生まれます◎

【職場の居心地もバツグン！】
当社の施工現場で完工するまで（1年前後）定着して働けるため、
人間関係が安定し、毎回「初めまして」がない安心感があります。
個人ロッカーも完備されているので、
荷物を置いて通勤でき、身軽で快適に働ける環境です。

ポイント2いくつになっても安心◎無理なく働けるから体力面の心配も不要！

「休むときはしっかり休む！」そんなメリハリのある働き方が特徴です。実際に40代・50代のスタッフも多く活躍しており、重い物を持ち上げるような負担の大きい作業は一切ありませんので体力に自信がない方でも安心して働けます。休憩時間はみなさん事務所でリラックスしながら、温かいご飯を食べたりゆっくり過ごしていますよ。また、1年間同じ現場で勤務するため、スタッフ同士の関係性も自然に築けて、日々のたわいない会話が楽しみの一つになる職場です。

ポイント3建築業界の働き方を変える。大手グループ企業の新たな取り組み！

当社は建設現場の働き方改革に取り組んでおり、スマートワークの一環として、【顔認証による入退場システム】や【巡回カメラを活用したリモート現場確認】などの新技術を積極的に導入しています。入社後に驚いたのは、建設業界の新しい働き方を実現されていること。ノーワークデーの実施や年間休日125日など、現場職のイメージが覆されました。さらに、大東建託グループは、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024」に認定され、社員一人ひとりの健康と働きやすさが重視されています。私たちの意見も吸い上げてくださるので、安心して働き続けられていますよ！

ポイント4取材担当者より

話を伺う中で、社員の働きやすさを徹底して重視している姿勢が印象的だった。有休取得状況を現場ごとに確認し、取得を促す取り組みや、休日出勤した際には必ず振替休日を取得させるなど、休める環境づくりが徹底されている。結果として、仕事にメリハリをつけながら働ける環境が整っているのだろう。さらに、大手企業グループならではの充実した待遇も魅力の一つ。【家族手当】や【地域保証手当】【資格手当】など、金銭的フォローも手厚いのだ。取材の最後には「働きやすさを重視して入社を決める方も大歓迎」との言葉もいただいた。将来のことを見据えて働き方を見直したいと考えている方に、ぜひおすすめしたい。